Surveillant de nuit (H/F) CDI à 1 ETP pour le DITEP de Villeurbanne – poste à pourvoir dès que possible

Description du poste

Présentation de l’association :

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d’euros de budget.

 

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement :

Le DITEP de VILLEURBANNE accueille des enfants, âgés de 4 à 20 ans, présentant des troubles du comportement et de la conduite. Il propose des modalités d’accompagnement diversifiées, modulables et évolutives en fonction des besoins des enfants, adolescents accueillis :

  • Un accueil de jour (arrivée le matin et départ le soir).
  • Un accueil de nuit (internat séquentiel et/ou de semaine).
  • Deux services ambulatoires (SESSAD) et séquentiel (groupe MAJE).
  • Deux Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE).

 

Vous êtes intéressé(e) par un travail, se déployant dans une dimension incluse et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire
alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.

Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.

Missions

Sous l’autorité de l’adjoint de direction, le surveillant de nuit intervient au sein de l’Unité d’hébergement séquentiel « la Villa » du DITEP.

La Villa accueille 6 jeunes de 6 à 13 ans, en semaine et un week-end par mois.

Elle est un lieu de vie accueillant et convivial qui permet un accompagnement fondé sur une pratique d’expérimentation du quotidien, permettant aux jeunes qui y sont accompagnés de restaurer voire d’apprendre certains rituels de la vie ordinaire, en y participant à hauteur de ses capacités et de son âge (préparation et prise du repas, toilettes, rituels du coucher…). Elle contribue aussi à permettre à l’enfant/adolescent de se construire un espace à soi, à distance de la pression scolaire ou des difficultés familiales.

 

Dans ce cadre, la place du veilleur de nuit et importante. Avec l’équipe éducative en place :

  • Il/elle garantit la sécurité des jeunes accompagnés pendant la nuit, autant que faire se peut et gère les situations d’urgence lorsqu’elles se produisent, dans le respect des jeunes et des procédures ;
  • Il/elle veille au bien-être de chaque jeune et identifie les problématiques, les besoins majeurs de celui-ci, du groupe et le restitue aux membres de l’équipe pour articuler son action en lien avec le projet de la Villa et le projet individuel de chaque jeune ;
  • Il/elle de prévenir les incidents, veille au bon fonctionnement de la centrale incendie ;
  • Il/elle participe avec l’équipe éducative au petit déjeuner et à certains couchers ;
  • Il/elle participe à différents espaces d’élaboration pluridisciplinaire (Réunions, Analyse de la Pratique Professionnelle…).
    • Une astreinte cadre est assurée tout au long de l’année.

 

 

Profil

  • Titulaire du Diplôme de Surveillant de Nuit
  • Expérience souhaitée auprès de groupes d’enfants

Salaire et condition de travail

Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66

Annualisation du temps de travail et congés au rythme des vacances scolaires ( dont 5 semaines de fermeture entre juillet et août)

Contrat à durée indéterminée à temps plein + prime Ségur

Mutuelle MGEN

Actions sociales et culturelles CSE

Participation à l’analyse de la pratique

 

Poste à pourvoir dès que possible

Contact

Candidature (C.V. et lettre de motivation) à adresser à :

Carole COLLIER-BORDET : c.collier-bordet@lespep69.org

Christophe REVERCHON : r.reverchon@lespep69.org

 

 

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