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Nos offres d’emploi

Retrouvez ci-dessous la liste de nos offres d’emplois :

Infirmier(e) pour la crèche Pépilou CDI (1 ETP)
Adjoint(e) de direction pour l’internat social de Mauchamp (1 ETP)
Assistant(te) social(e) pour le DITEP de Gerland CDD (1 ETP)
Éducateur(trice) spécialisé(e) pour le DITEP de Gerland CDI (1 ETP)
Éducateur(trice) spécialisé(e) pour le DITEP de Gerland CDI (0,8 ETP)
Secrétaire de Direction pour le CTRDV de Villeurbanne CDI (1 ETP)
Psychomotricien(ne) pour le CAMSP Sensoriel de Villeurbanne CDI (0,65 ETP)
Psychomotricien(ne) pour le SAAAS de Villeurbanne CDI (0,25 ETP)
Éducateur(trice) spécialisé(e) pour le DITEP de Gerland CDI (1 ETP)
Éducateur(trice) spécialisé(e) pour le DITEP de Gerland CDD (1 ETP)
Éducateur(trice) spécialisé(e) pour le SESSAD de la Duchère CDI (1 ETP)
Éducateur technique menuiserie pour le DITEP de Gerland (H/F) CDD (1 ETP)
Psychomotricien(ne) (H/F) pour le SESSAD de la Duchère CDI (0,5 ETP)
Orthophoniste (H/F) pour le DITEP de Givors CDI (0,5 ETP)
Psychomotricien(ne) (H/F) pour le DITEP de Givors CDI (0,5 ETP)

Infirmier(e) pour la crèche Pépilou CDI (1 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Juillet 2020

DESCRIPTION DU POSTE

L’association PEP 69 / ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux. Le comité de direction comprend trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Communication développement recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

La crèche accueille 24 enfants dont 1/3 en situation de handicap et/ou malades. Elle offre une possibilité de socialisation. Elle accueille l’ensemble des enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leurs particularités. Elle accompagne les parents dans leur rôle et leur projet éducatif.
La direction recrute dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée un(e) Infirmier(e) à temps plein à partir du 31 août 2020.

MISSIONS

Dans le respect du projet d’établissement de l’EAJE, l’Infirmier(e) contribue à l’accueil de tous les enfants, dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire. Il/Elle a pour mission d’assurer, sous la responsabilité de la directrice infirmière puéricultrice, le volet sanitaire du projet.
Les missions principales sont :
– L’infirmier(e) accompagne au quotidien tous les enfants accueillis.
– Effectue des soins d’hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
– Organise et pratique les soins spécifiques sur prescription médicale.
– Applique et développe les protocoles de soins nécessaires en lien avec la directrice, le médecin et les auxiliaires de puériculture.
– Participe à la continuité et à l’évolution du fonctionnement de la structure en collaboration avec l’équipe et par délégation de la direction.
– Participe avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire à l’évolution du projet d’établissement.

PROFIL

Diplôme d’état d’infirmier(e) exigé
Expérience auprès d’enfants handicapés souhaitée, bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bonnes capacités d’adaptation.

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

CDD temps plein 1 ETP – Poste à pouvoir au 31 août 2020
Rémunération selon C.C.N.T 1966.

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation avec copie des diplômes à :
Madame Blandine Lery-Verdoja – Directrice
Crèche Pépilou
Courriel : b.lery-verdoja@lespep69.org

1 Adjoint(e) de direction pour l’internat social de Mauchamp en CDI (1 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Juillet 2020

DESCRIPTION DU POSTE

L’association PEP 69 / ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux. Le comité de direction comprend trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Communication développement recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

L’internat social Mauchamp, sur le site de Vernay (69430) accueille 35 adolescents, garçons et filles, âgés de 11 à 16 ans scolarisés au sein des différents collèges du secteur.
L’établissement est ouvert selon le rythme du calendrier scolaire.

La direction recrute un(e) adjoint(e) de direction dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à partir de septembre 2020.

MISSIONS

Sous l’autorité du directeur, vous participez à la mise en œuvre du Projet d’établissement, dans le respect du cadre réglementaire.
Vous participez avec le directeur à la mise en place de l’organisation de l’établissement.
Sur délégation du directeur, vous assurez le management de vos équipes, en mettant en œuvre les valeurs de bienveillance et de management collaboratif, avec le souci permanent de fédérer et d’assurer la bonne cohésion des professionnels.
Vous faites appliquer et respecter le cadre réglementaire, les procédures, ainsi que les décisions prises.

Vos missions principales seront les suivantes :
– Manage et gère l’équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, gestion du planning et des absences, entretiens professionnels…
– Représente, participe et développe le partenariat : Protection de l’enfance, Éducation nationale, structures sociales et médico-sociales de proximité.
– Garantir la qualité de l’accompagnement des adolescents et la mise en œuvre des PIA en co-construction avec les familles.
– Représente par délégation le directeur. Dans ce cadre, il fait appliquer le règlement intérieur.
– Participe au recrutement du personnel placé sous son autorité.
– Contrôle et valide l’ensemble des écrits professionnels rassemblés dans le dossier unique sous la responsabilité du directeur.

Par ailleurs, vous participez aux astreintes sur le site de Vernay.

PROFIL

H/F CAFERUIS souhaité, Permis B,
Vous avez une bonne connaissance du contexte actuel des politiques sociales et du champ de la protection de l’enfance. Vous présentez des compétences en animation, en management, en conduite de projet.
Qualités requises : fortes capacités relationnelles, disponibilité, adaptabilité.

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

CDI temps plein 1 ETP – Poste à pouvoir en septembre 2020
Statut cadre, dispositions de la CCNT 66

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation avec copie des diplômes à :
M. COURSODON Philippe, Directeur de secteur : p.coursodon@lespep69.org
M. COSTE Sébastien, Directeur : s.coste@lespep69.org

1 assistant(e) de service social pour le DITEP de Gerland en CDD (1 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Juillet 2020

DESCRIPTION DU POSTE

L’association PEP 69 / ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux. Le comité de direction comprend trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Communication développement recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

Le Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (D.I.T.E.P.) de Gerland accueille 110 Jeunes de 12 à 20 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des troubles du comportement et de la conduite entraînant, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d’apprentissage et de socialisation.
Le DITEP est organisé en deux cycles distincts et bénéficie de dispositifs d’accompagnement extérieurs à l’établissement. Il comprend également un SESSAD qui accompagne 45 adolescents.
La direction recrute pour compléter l’équipe, dans le cadre d’un Contrat à Durée déterminée un(e) Assistant(e) de service social à temps plein en remplacement d’un congé maternité du 24 Août au 4 décembre 2020.

MISSIONS

Dans le cadre du projet d’établissement ou de service, l’Assistant(e) de Service Social contribue à la prise en compte de la dimension sociale et familiale des jeunes accueillis (ou dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire). Il/Elle a pour mission d’accueillir, de conseiller, d’orienter, de soutenir, d’accompagner les familles et / ou les jeunes et met en œuvre des actions susceptibles de remédier aux difficultés qui compromettent leur développement et leur insertion dans leur environnement, en coordination avec les partenaires extérieurs.
Vos missions principales seront de :
– Rencontrer les familles, viser à créer une alliance, évaluer leur situation, mobiliser les compétences/ressources de la famille, les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge par la structure.
– Conseiller, soutenir, orienter et/ou accompagner les familles et les jeunes vers les partenaires les mieux indiqués pour répondre à leurs besoins, et mettre en place une coopération sur la durée.
– Intervenir, sur sollicitation, en soutien du réseau partenarial déjà en place (avant, pendant et après l’accueil du jeune dans l’établissement).
– Participer aux admissions et aux orientations.
– Etre référent sur les questions de la protection de l’enfance en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
– Pouvoir représenter la structure dans les instances extérieures.
– Assurer une veille juridique et sociale dans son périmètre d’expertise, et la partager avec les familles, les jeunes et l’équipe.
– Accompagner et orienter les familles dans l’accès aux droits liés à la situation de handicap de l’enfant.
– Actualiser les données sociales du dossier de l’usager et assurer une traçabilité écrite de ses accompagnements.
– Prendre part à la vie institutionnelle : réunions institutionnelles, formations collectives, démarche d’évaluation et
d’amélioration continue de la qualité, projet d’établissement et de service, etc.
– Prendre tout contact extérieur nécessaire à l’exercice de ses fonctions sous le contrôle de sa hiérarchie.

PROFIL

Titulaire du DEASS, vous êtes intéressé(e) pour participer au projet d’un établissement ou la pluridisciplinarité est une priorité institutionnelle dans la conception et la mise en œuvre d’un accompagnement adapté à la singularité de chaque jeune et à ses besoins. Votre conception de votre métier prend en compte les évolutions à l’œuvre dans le secteur médico-social et notamment l’adaptation des pratiques aux processus de désinstitutionalisation et aux notions de parcours, de dispositif intégré et de réponse accompagnée pour tous.

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

CDD temps plein 1 ETP – Poste à pouvoir au 24 août 2020
Rémunération selon C.C.N.T 1966.

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation avec copie des diplômes à :
Monsieur le Directeur du D.I.T.E.P. Gerland
280, Avenue Jean Jaurès, 6907 Lyon
Courriel : p.baes@lespep69.org

1 Éducateur(TRICE) spécialisÉ(E) pour le DITEP de Gerland en CDI (1 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Juillet 2020

DESCRIPTION DU POSTE

L’association PEP 69 / ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux. Le comité de direction comprend trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Communication développement recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

Le Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (D.I.T.E.P.) de Gerland accueille 110 Jeunes de 12 à 20 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des troubles du comportement et de la conduite entraînant, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d’apprentissage et de socialisation.
Le DITEP est organisé en deux cycles distincts et bénéficie de dispositifs d’accompagnement extérieurs à l’établissement. Il comprend également un SESSAD qui accompagne 45 adolescents.

Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l’accompagnement de ces adolescents et souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.

MISSIONS

Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.
Sous l’autorité d’un adjoint de direction, vos missions seront de :
– Assurer l’accompagnement quotidien d’adolescents âgés de 12 à 20 ans.
– Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s’appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé d’Accompagnement.
– Gérer les situations de crise et apaiser les conflits.
– Travailler en lien étroit avec les familles.
– Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires.
– Participer au groupe d’analyse de la pratique professionnelle.

PROFIL

– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé.
– Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Qualité relationnelle et esprit d’initiative.
– Capacité à faire face aux effets des troubles du comportement.
– Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour accompagner le projet singulier de chaque jeune.
– Capacité à s’inscrire dans un travail bienveillant avec les familles.

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

CDI temps plein 1 ETP – Poste à pouvoir au 24 août 2020
Rémunération selon C.C.N.T 1966.

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation avec copie des diplômes à :
Monsieur le Directeur du D.I.T.E.P. Gerland
280, Avenue Jean Jaurès, 6907 Lyon
Courriel : p.baes@lespep69.org

1 Éducateur(TRICE) spécialisÉ(E) pour le ditep de gerland en CDI (0,8 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Juillet 2020

DESCRIPTION DU POSTE

L’association PEP 69 / ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux. Le comité de direction comprend trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Communication développement recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

Le Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (D.I.T.E.P.) de Gerland accueille 110 Jeunes de 12 à 20 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des troubles du comportement et de la conduite entraînant, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d’apprentissage et de socialisation.
Le DITEP est organisé en deux cycles distincts et bénéficie de dispositifs d’accompagnement extérieurs à l’établissement. Il comprend également un SESSAD qui accompagne 45 adolescents.

Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l’accompagnement de ces adolescents et souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.

MISSIONS

Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.
Sous l’autorité d’un adjoint de direction, vos missions seront de :
– Assurer l’accompagnement quotidien d’adolescents âgés de 12 à 20 ans.
– Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s’appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé d’Accompagnement.
– Gérer les situations de crise et apaiser les conflits.
– Travailler en lien étroit avec les familles.
– Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires.
– Participer au groupe d’analyse de la pratique professionnelle.

PROFIL

– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé.
– Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Qualité relationnelle et esprit d’initiative.
– Capacité à faire face aux effets des troubles du comportement.
– Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour accompagner le projet singulier de chaque jeune.
– Capacité à s’inscrire dans un travail bienveillant avec les familles.

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

CDI temps partiel 0,8 ETP – Poste à pouvoir au 24 août 2020
Rémunération selon C.C.N.T 1966.

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation avec copie des diplômes à :
Monsieur le Directeur du D.I.T.E.P. Gerland
280, Avenue Jean Jaurès, 6907 Lyon
Courriel : p.baes@lespep69.org

1 Secrétaire de Direction pour le CTRDV de Villeurbanne – CDI (1 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Juin 2020

DESCRIPTION DU POSTE

L’association PEP 69 / ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux. Le comité de direction comprend trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Communication développement recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

Au sein du secteur Communication Développement Recherche, le Centre Technique Régional pour la Déficience Visuelle est un centre ressources qui intervient en appui de l’ensemble des services spécialisés DV de Rhône-Alpes. Il anime le réseau SARADV. Plus d’informations sur www.ctrdv.fr

MISSIONS PRINCIPALES

– Réception et traitement des mails et du courrier entrant et sortant
– Accueil téléphonique et physique
– Gestion administrative des dossiers uniques des usagers (Médiateam)
– Participation à l’organisation des événements
– Rédaction des CR de réunions
– Actualisation des informations sur les réseaux sociaux et le site internet
– Suivi des commandes de fournitures et livraisons, gestion des stocks
– Gestion administrative de la formation
– Suivi des comptes et du budget, projets spécifiques, imputation des factures
– Préparation et transmission des éléments nécessaires pour le compte administratif :
– Trésorerie, caisse, canevas de paye, notes de frais, tickets restaurant
– Etablissement et suivi de devis et factures
– Suivi des congés d’ancienneté/maladie/médecine du travail
– Participation à l’élaboration des fichiers de modulation du temps de travail/relevé d’heures, suivi des heures
– Gestion administrative pour les nouveaux embauchés

PROFIL

– Diplôme de niveau III, BAC + 2 dans le domaine de la bureautique et du secrétariat – compétences dans le domaine comptable exigé (préparation comptable),
– Maitrise Word, Excel, Powerpoint, messagerie, internet, réseaux sociaux,
– Organisation, rigueur, méthode, réactivité, sens des priorités,
– Sens de l’initiative,
– Respect de la confidentialité des données,
– Capacités d’adaptation et de travail en équipe,
– Sens de l’accueil,
– Aisance orale,
– Connaissance du secteur médico-social et du handicap serait un plus.

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

CDI temps plein – Poste à pouvoir au 14 septembre 2020
Rémunération selon C.C.N.T 1966.

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation avec copie des diplômes à :
Mme la Directrice Adjointe du CTRDV – Carole Malet
Courriel : c.malet@lespep69.org

1 Psychomotricien(ne) pour le CAMSP Sensoriel de Villeurbanne CDI (0,65 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Juin 2020

DESCRIPTION DU POSTE

L’association PEP 69 / ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux. Le comité de direction comprend trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Communication développement recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

Le Centre d’Action Médico-sociale Précoce (CAMSP) de Villeurbanne accompagne des jeunes déficients sensoriels de 0 à 6 ans.

MISSIONS

– Évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices du jeune enfant déficient visuel,
– Soutien de son développement global en rééducation
– Participation à la co-construction du projet d’accompagnement de l’enfant et de sa famille
– Soutien et guidance parentale notamment en séance rééducative individuelle et groupale
– Intervention dans les lieux de vie de l’enfant et auprès des partenaires pour soutenir et favoriser l’inclusion : crèche, professionnels libéraux, …

PROFIL

– DE de psychomotricité
– Connaissance de la petite enfance
– Connaissance et pratique des tests et évaluations normées
– Connaissance du handicap et de la déficience visuelle appréciée
– Capacité à travailler et à se positionner en équipe ; travail de groupe et binôme.
– Rigueur et organisation
– Capacité rédactionnelle

Présence indispensable le vendredi.

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

CDI temps partiel – Poste à pouvoir au 25 août 2020
Rémunération selon C.C.N.T 1966.

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation avec copie des diplômes à :
Mme la Directrice du SAAAS – Emmanuelle Cornillon
Courriel : e.cornillon@lespep69.org

1 Psychomotricien(ne) pour le SAAAS de Villeurbanne CDI (0,25 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Juin 2020

DESCRIPTION DU POSTE

L’association PEP 69 / ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux. Le comité de direction comprend trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Communication développement recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

Le Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à la Scolarisation (SAAAS) de Villeurbanne accompagne des jeunes déficients visuels de 6 à 20 ans sur le nouveau Rhône et sur la Métropole de Lyon.

MISSIONS

– Évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices des jeunes déficients visuels,
– Soutien du développement global en rééducation : mise en œuvre du soin en psychomotricité afin de limiter l’incidence de la déficience visuelle sur le développement psychomoteur de l’enfant et sa relation aux autres.
– Participation à la co-construction du projet d’accompagnement

PROFIL

– DE de psychomotricité
– Connaissance et pratique des tests et évaluations normées
– Connaissance du handicap et de la déficience visuelle appréciée
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Rigueur et organisation
– Capacité rédactionnelle

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

CDI temps partiel – Poste à pouvoir au 25 août 2020
Rémunération selon C.C.N.T 1966.

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation avec copie des diplômes à :
Mme la Directrice du SAAAS – Emmanuelle Cornillon
Courriel : e.cornillon@lespep69.org

1 Éducateur(TRICE) spécialisÉ(E) pour le ditep de gerland en CDI (1 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Avril 2020

DESCRIPTION DU POSTE

L’association PEP 69 / ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux. Le comité de direction comprend trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Communication développement recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

Le Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (D.I.T.E.P.) de Gerland accueille 110 Jeunes de 12 à 20 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des troubles du comportement et de la conduite entraînant, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d’apprentissage et de socialisation.
Le DITEP est organisé en deux cycles distincts et bénéficie de dispositifs d’accompagnement extérieurs à l’établissement.

Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l’accompagnement de ces adolescents et souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.

MISSIONS

Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.
Sous l’autorité d’un l’adjoint de direction, vos missions seront de :
– Assurer l’accompagnement quotidien d’adolescents âgés de 12 à 20 ans.
– Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s’appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé d’Accompagnement.
– Gérer les situations de crise et apaiser les conflits.
– Travailler en lien étroit avec les familles.
– Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires.
– Participer au groupe d’analyse de la pratique professionnelle.

PROFIL

– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé.
– Connaissance du public d’ITEP pour adolescents et jeunes adultes.
– Capacité d’écoute et d’analyse clinique.
– Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Qualité relationnelle et esprit d’initiative.
– Capacité à faire face aux effets des troubles du comportement.
– Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour accompagner le projet singulier de chaque jeune.
– Capacité à s’inscrire dans un travail bienveillant avec les familles.

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

CDI temps plein – Poste à pouvoir au 2 mai 2020
Rémunération selon C.C.N.T 1966.

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation avec copie des diplômes à :
Monsieur le Directeur du D.I.T.E.P. Gerland
280, Avenue Jean Jaurès, 6907 Lyon
Courriel : p.baes@lespep69.org

1 Éducateur(TRICE) spécialisÉ(E) pour le ditep de gerland en CDD (1 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Avril 2020

DESCRIPTION DU POSTE

L’association PEP 69 / ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux. Le comité de direction comprend trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Communication développement recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

Le Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (D.I.T.E.P.) de Gerland accueille 110 Jeunes de 12 à 20 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des troubles du comportement et de la conduite entraînant, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d’apprentissage et de socialisation.
Le DITEP est organisé en deux cycles distincts et bénéficie de dispositifs d’accompagnement extérieurs à l’établissement.

Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l’accompagnement de ces adolescents et souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.

MISSIONS

Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.
Sous l’autorité d’un l’adjoint de direction, vos missions seront de :
– Assurer l’accompagnement quotidien d’adolescents âgés de 12 à 20 ans.
– Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s’appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé d’Accompagnement.
– Gérer les situations de crise et apaiser les conflits.
– Travailler en lien étroit avec les familles.
– Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires.
– Participer au groupe d’analyse de la pratique professionnelle.

PROFIL

– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé.
– Connaissance du public d’ITEP pour adolescents et jeunes adultes.
– Capacité d’écoute et d’analyse clinique.
– Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Qualité relationnelle et esprit d’initiative.
– Capacité à faire face aux effets des troubles du comportement.
– Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour accompagner le projet singulier de chaque jeune.
– Capacité à s’inscrire dans un travail bienveillant avec les familles.

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

CDD temps plein – Poste à pouvoir au 11 mai 2020 jusqu’au 30 septembre 2020.
Rémunération selon C.C.N.T 1966.

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation avec copie des diplômes à :
Monsieur le Directeur du D.I.T.E.P. Gerland
280, Avenue Jean Jaurès, 6907 Lyon
Courriel : p.baes@lespep69.org

1 éducateur(trice) spécialisé(e) pour le sessad de la duchère (1 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Mars 2020

DESCRIPTION DU POSTE

L’association PEP 69 / Métropole de Lyon (Les Pupilles de l’Enseignement Public – www.lespep69.org) recrute un(e) éducateur (rice) spécialisé(e) pour le SESSAD de la Duchère, rattaché au DITEP de Villeurbanne.
Le SESSAD de La Duchère accompagne des enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite et des troubles cognitifs. Il tend à développer son activité en DITEP.

MISSIONS

Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’équipe de Direction, vous accompagnez chaque enfant ou adolescent dans le respect de son projet personnalisé. Dans ce cadre et par votre action, vous contribuez à permettre à l’enfant/l’adolescent de développer et maintenir ses capacités d’autonomisation, de socialisation et d’inclusion dans son environnement. Vous travaillez en collaboration étroite avec la famille voir l’environnement familial de l’enfant ou adolescent, les différents partenaires engagés dans l’accompagnement de ce dernier.
Vos missions vous amènent à vous déplacer sur les différents lieux de vie de l’enfant ou adolescent accompagné.
Vous pourrez être amené à travailler et apporter votre expertise sur un dispositif CAP en collaboration étroite avec l’Education Nationale.

PROFIL

DEES exigé.
Vous assurez des déplacements sur les différents lieux d’intervention du SESSAD donc permis de conduire indispensable.
Vous avez une connaissance du public accueilli et des modalités d’intervention en SESSAD et plus largement en DITEP.
Vous avez des qualités relationnelles, des capacités d’écoute et d’engagement, de réflexion et d’élaboration clinique, une expérience du travail institutionnel et interinstitutionnel. Vous êtes créatif, savez développer le travail en réseau et faire preuve d’initiative tout en sachant travailler en équipe. Vous avez le sens de l’adaptation et savez être réactif.  Vous faites preuve de fermeté et de bienveillance dans la relation aux jeunes.  Vous êtes organisé et à l’aise avec l’outil informatique ainsi que dans les travaux écrits.
Présence indispensable le lundi en journée.

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

Le salarié bénéficiera des avantages de la Convention Collective du 15 mars 1966.
Poste CDI temps plein CCN 66 avec reprise d’ancienneté.

Le poste est à pourvoir dès à présent

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à :
Madame la Directrice-Adjointe Madame Pouilly : j.pouilly@lespep69.org

1 educateur technique menuiserie (H/F) CDD TEMPS plein (1 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Février 2020

DESCRIPTION DU POSTE

Le Centre Maria DUBOST accueille des jeunes de 12 à 20 ans orientés par la MDPH du Rhône dans le cadre des missions des Instituts Thérapeutiques Educatifs et Pédagogiques (ITEP). Son projet à visée institutionnelle soignante propose un ensemble d’interventions conjuguées, dans un cadre de travail pluridisciplinaire, facilitant l’entrée des personnes accueillies dans un processus d’évolution. La finalité de son action est l’insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis.
Dans le cadre d’un remplacement arrêt maladie de longue durée, vous avez des compétences avérées en menuiserie que vous pourrez utiliser comme médiation dans le cadre d’ateliers techniques de découvertes préprofessionnelles.
Vous êtes en capacité d’encadrer un groupe d’adolescents, âgés de 14 à 20 ans, ayant des troubles relationnels perturbant grandement leurs capacités d’apprentissage, vous saurez faire preuve d’une fermeté bienveillante. Vous êtes attachés au travail en équipe et en capacité de rendre compte aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (maitrise de l’outil informatique) des actions entreprises. Vous participerez à toutes les réunions de construction et d’élaboration de projet.

MISSIONS

Vous intervenez au sein d’une équipe interdisciplinaire pour :
Instaurer une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité,
Amener les jeunes à s’inscrire en tant qu’individu dans une dynamique de groupe,
Accompagner la personne accueillie dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité,
Adapter les accompagnements en fonction des capacités et de la disposition des jeunes à un instant T,
Travailler en étroite collaboration avec ses collègues dans une dynamique pluridisciplinaire, partenariale et en réseau avec les différents acteurs du territoire,
Participer aux réunions d’élaboration en équipe autour de la situation de chaque jeune (réunion de synthèse…),
Contribuer à favoriser et à soutenir le lien avec les familles,
Assurer une traçabilité écrite de son accompagnement dans le respect du droit des usagers.

PROFIL

Diplôme de niveau 3 et formation dans les métiers de la menuiserie indispensable, vous avez déjà une expérience auprès d’adolescents en difficulté.

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

C.D.D. à temps plein – rémunération selon C.C.N.T 1966.
Poste à pourvoir dès que possible.

CONTACT

Lettre de motivation exigée + CV à adresser à :
Monsieur le Directeur du Centre Maria Dubost- 280 avenue Jean Jaurès – 69007 LYON
Ou par mail (de préférence) à : Mme JENNANE – a.jennane@lespep69.org

 

1 Psychomotricien (H/F) CDI TEMPS partiel (0,5 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Février 2020

DESCRIPTION DU POSTE

Le SESSAD de la Duchère accueille, pour un agrément de 35 places,  des enfants et adolescents, âgés de 4 à 20 ans, présentant des troubles du comportement et de la conduite.

Les modalités d’accompagnement auprès d’enfants et d’adolescents se déploient dans et hors les murs du DITEP, notamment sur les lieux de vie de ces derniers.

Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.

MISSIONS

Sous l’autorité de la Directrice Adjointe, vous intervenez au sein d’une équipe interdisciplinaire pour assurer un accompagnement individualisé et/ou groupal en prenant en compte les dimensions affectives, cognitives et sociales des jeunes accueillis.  En ce sens, vous :

Réalisez des bilans psychomoteurs et contribuez à proposer un accompagnement spécifique afin de soutenir et d’enrichir les potentialités de chaque enfant/adolescent accueilli, en vue de favoriser leur mieux-être corporel, psychique et cognitif, permettant ainsi une meilleure appropriation de leur environnement.
Contribuez à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement en soutenant l’évaluation et la réflexion clinique dans ce cadre.
Dispensez des séances sur indication médicale ou conformément aux orientations prises lors des réunions d’élaboration des projets individuels et des mises en œuvre de PPA.
Animez des groupes avec un autre professionnel.
Apportez un éclairage spécifique et un soutien à l’équipe autour des dimensions psychomotrices et amenez des pistes de réflexions sur les aides spécifiques adaptées à la problématique singulière de chaque enfant/adolescent dans le service et auprès des partenaires notamment l’Education Nationale.
Contribuez à favoriser et à soutenir le lien avec les familles (restitution de bilans, entretiens en présence de l’enfant) dans une approche bienveillante.
Assurez le lien avec les libéraux voir les CMP pour favoriser, le cas échéant, la continuité et/ou la mise en place des accompagnements en psychomotricité nécessaires à chaque jeune.
Assurez une traçabilité écrite du travail engagé (bilans initiaux et bilans annuels…).
Participez aux réunions cliniques, de synthèses et institutionnelles (5 samedis matins par an) ainsi qu’aux réunions des équipes thérapeutiques.

PROFIL

Psychomotricien (ne) diplômé(e).
Capacité d’adaptation et de mise en place de séances dans le cadre d’établissements scolaires du premier et second degré.
Capacité d’écoute, d’engagement, de réflexion et d’élaboration clinique dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des problématiques des enfants/adolescents accueillis en DITEP et de l’approche clinique que cela sous-tend dans le déploiement de ses missions.
Sensibilité à la dimension d’équipe et au travail pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles et esprit d’initiative.

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

C.D.I. à temps partiel (17h30mns hebdomadaires) – rémunération selon C.C.N.T 1966
Poste à pourvoir le 9 mars 2020.

CONTACT

Lettre de motivation exigée + CV à adresser uniquement par mail à :
Madame la Directrice Adjointe : j.pouilly@lespep69.org
et/ou la Directrice du SESSAD de La Duchère : c.collier-bordet@lespep69.org

 

1 Orthophoniste (H/F) CDI TEMPS partiel (0,5 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Février 2020

DESCRIPTION DU POSTE

LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (DITEP) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 100 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l’intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d’apprentissage et de socialisation.
Vous êtes intéressé(e) par le travail clinique singulier qui se déploie dans l’accompagnement de ces adolescents et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.
Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe thérapeutique composée d’un médecin pédopsychiatre, d’un médecin généraliste, de psychologues, d’infirmières, d’une psychomotricienne, d’une orthophoniste :

Participer aux réunions de projets et réunions thérapeutiques.
Contribuer à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement en soutenant l’évaluation et la réflexion cliniques.
Réaliser des bilans orthophoniques et contribuer à proposer un accompagnement spécifique afin de soutenir et d’enrichir les potentialités de chaque adolescent accueilli, en vue de favoriser son apprentissage scolaire/professionnel et son développement personnel.
Dispenser des séances sur indication médicale ou conformément aux orientations prises lors des réunions d’élaboration des projets individuels.
Animer des groupes avec un autre professionnel.
Apporter un soutien à l’équipe autour de l’appréhension des troubles de la parole, du langage oral ou écrit et amener des pistes de réflexions sur les aides spécifiques adaptées à la problématique singulière de chaque adolescent.
Contribuer à favoriser et à soutenir le lien avec les familles dans une approche bienveillante.
Assurer le lien avec des libéraux pour favoriser, le cas échéant, la continuité et/ou la mise en place des accompagnements en orthophonie nécessaires à chaque jeune.
Assurer une traçabilité écrite du travail engagé.

PROFIL

Titulaire du certificat de capacité d’orthophoniste. Capacité d’écoute et d’engagement, de réflexion et d’élaboration clinique
Connaissance des problématiques du public DITEP pour adolescents et jeunes adultes.
Sensibilité à la dimension d’équipe et au travail pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles et esprit d’initiative

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

C.D.I. à temps partiel (17h30mns hebdomadaires) – rémunération selon C.C.N.T 1966
Poste à pourvoir dès que possible

CONTACT

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur du D.I.T.E.P. « La Cristallerie »
1 bis, rue Auguste DELAUNE – 69700-GIVORS
Courriel : v.leroy@lespep69.org

 

1 PSychomotricien (H/F) CDI TEMPS partiel (0,5 ETP)

DATE DE PUBLICATION

Février 2020

DESCRIPTION DU POSTE

LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 100 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l’intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d’apprentissage et de socialisation.
Vous êtes intéressé(e) par le travail clinique singulier qui se déploie dans l’accompagnement de ces adolescents et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.
Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe thérapeutique composée d’un médecin pédopsychiatre, d’un médecin généraliste, de psychologues, d’infirmières, d’une psychomotricienne, d’une orthophoniste :

Participer aux réunions de projets et réunions thérapeutiques.
Contribuer à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement en soutenant l’évaluation et la réflexion cliniques.
Réaliser des bilans psychomoteurs et contribuer à proposer un accompagnement spécifique afin de soutenir et d’enrichir les potentialités de chaque adolescent accueilli, en vue de favoriser son apprentissage scolaire/professionnel et son développement personnel.
Dispenser des séances sur indication médicale ou conformément aux orientations prises lors des réunions d’élaboration des projets individuels.
Animer des groupes avec un autre professionnel.
Apporter un soutien à l’équipe autour de l’appréhension des troubles de la parole, du langage oral ou écrit et amener des pistes de réflexions sur les aides spécifiques adaptées à la problématique singulière de chaque adolescent.
Contribuer à favoriser et à soutenir le lien avec les familles dans une approche bienveillante.
Assurer le lien avec des libéraux pour favoriser, le cas échéant, la continuité et/ou la mise en place des accompagnements en psychomotricité nécessaires à chaque jeune.
Assurer une traçabilité écrite du travail engagé.

PROFIL

Psychomotricien diplômé
Capacité d’écoute et d’engagement, de réflexion et d’élaboration clinique
Sensibilité à l’état tonico-émotionnel de l’adolescent.
Connaissance des problématiques du public DITEP pour adolescents et jeunes adultes.
Sensibilité à la dimension d’équipe et au travail pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles et esprit d’initiative

SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL

C.D.I. à temps partiel (17h30mns hebdomadaires) – rémunération selon C.C.N.T 1966
Poste à pourvoir dès que possible

CONTACT

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur du D.I.T.E.P. « La Cristallerie »
1 bis, rue Auguste DELAUNE – 69700-GIVORS
Courriel : v.leroy@lespep69.org

 

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