Psychologue (H/F) CDI à 0,4 ETP Le SESSAD Bellevue

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d’euros de budget

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement

Établissement : SESSAD Bellevue, 18 rue Jean Claude Raccurt, 01120 Dagneux

Population :

Le SESSAD accompagne une soixantaine d’enfants et d’adolescents présentant des symptomatiques différentes et variés :

• Troubles du comportement,
• Troubles des apprentissages,
• Déficiences intellectuelles,
• TSA, troubles du spectre autistique,

Les accompagnements des enfants et des familles se font pour l’essentiel en milieu ordinaire au plus près de l’enfant : maison, école, lieu de vie…. mais également sur le site du SESSAD.

Missions

Inscrire sa pratique dans une dynamique pluridisciplinaire :

Il s’agit d’accompagner les enfants et les adolescents en situation de handicap en proposant des prises en charge individuelles et/ou groupales en prenant en compte les dimensions affectives, cognitives, sociales.

Être en capacité d’inscrire sa pratique professionnelle dans un contexte institutionnel et déontologique. Le positionnement de cadre technique amène à soutenir les équipes et à être force de proposition pour la direction.

Intervenir dans une fonction de ressource et de soutien à la parentalité

Profil

• Diplôme : Master II Psychologie
• Connaissance des troubles du comportement, des troubles des apprentissages et des TSA.
• Professionnel dynamique, ayant des qualités d’adaptation et d’innovation.
• Permis B indispensable.

  Compétences attendues

  • Vous maîtrisez les outils psychométriques d’évaluation dont le Wisc-5 et/ou PEP 3,
  • Vous proposez un travail d’accompagnement et de restitution aux familles, conduisez des entretiens multimodaux.
  • Vous travaillez en liaison avec les partenaires extérieurs engagés dans l’accompagnement du public.
  • Vous rédigez des bilans, des comptes rendus de synthèse, d’orientation et de préparation en élaboration des projets personnalisés
  • Vous alimentez et renseignez le Dossier informatisé Unique Usager du service
  • Vous participez aux réunions cliniques et institutionnelles & analyse de la pratique en équipe afin d’élaborer en équipe pluridisciplinaire les modalités d’accompagnement des enfants.
  • Vous participez à la procédure d’admission des enfants en réalisant les entretiens.

Salaire et condition de travail

• Type de Contrat : CDI à compter du mois de mai 2024. Poste de cadre technique.
• Temps de travail : 0,4 ETP. Temps de travail hebdomadaire annualisé
• Rémunération : selon CCNT 66
• Présence: mardi et jeudi

Contact

Lettre de motivation et CV à adresser à : 

Mme la Directrice                  s.dechelette@lespep69.org

Mme l’adjointe de direction    a.lemesre@lespep69.org