Présentation de l’association :
Depuis 1924, Les PEP 69/ML ont développé un ensemble de champs de compétences qui font d’eux un partenaire incontournable des pouvoirs publics, des enseignants et des familles. Les actions de l’association sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d’Égalité et de Citoyenneté. Elles participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.
Les PEP 69/ML interviennent sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain.
Les PEP 69/ML gèrent 19 établissements et services notamment dans le champ du secteur médico-social, de la protection de l’enfance,
Les PEP 69/ML ce sont 425 salariés et 1500 enfants, adolescents, adultes et leur famille accompagnés.
Présentation du Dispositif BOSSUET
Le dispositif BOSSUET (SESSAD et CMPP) met en œuvre les moyens nécessaires pour la prise en charge des troubles neuropsychiques, comportementaux, relationnels, de la communication et des apprentissages et favorise le diagnostic, le soin et la rééducation des enfants et adolescents de 0 à 20 ans.
Le SESSAD possède un agrément spécifique pour des jeunes de 4 à 20 ans, porteurs de troubles du langage et de la parole (TSLP).
Il a un agrément de 15 places, 20 en file active
Le (la) professionnel(le) interviendra dans une équipe pluridisciplinaire composée d’une psychologue, d’une psychomotricienne, d’une éducatrice spécialisée, d’une pédopsychiatre et d’une secrétaire.
Il (elle) est sous l’autorité de la directrice de dispositif.
Vos missions :
Réalisation des bilans et proposition d’un accompagnement s’inscrivant dans le projet individuel d’accompagnement du jeune (PIA).
Contribution à l’élaboration des projets d’accompagnement et de soin pour l’enfant en soutenant l’évaluation et la réflexion cliniques.
Interventions individuelles et dans les groupes thérapeutiques en réponse aux besoins des jeunes. Interventions sur les lieux de vie et au SESSAD.
Rééducation du langage oral, rééducation du raisonnement logico-mathématique, rééducation du langage écrit.
Favoriser et soutenir le lien avec la famille, le lieu de scolarisation et les partenaires.
Participation à la vie et au développement du SESSAD : réunions d’équipe, réunions de PIA, réunions institutionnelles,…
Orthophoniste diplômé
Connaissances des problématiques du public accueilli en SESSAD.
Une bonne expertise des troubles du langage et de la parole est attendue.
Capacité d’écoute et d’engagement, de réflexion et d’élaboration clinique.
Capacités rédactionnelles et d’évaluation.
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires.
Capacité à adopter une posture d’ouverture, d’écoute et d’échange, dans la bienveillance, avec les jeunes, les familles et l’équipe des professionnels.
Capacités à s’organiser, à s’inscrire dans la dynamique d’équipe Bossuet.
Type de contrat et période : CDI à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 0,2 ETP. Temps de travail annualisé avec horaires hebdomadaires réguliers.
Rémunération : selon la Convention Collective du 15 mars 1966
Le salaire sera fonction de la reprise d’ancienneté du salarié.
Prime Ségur.
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CV et lettre de motivation à envoyer à :
Carole MALET directrice dispositif BOSSUET – Mail : c.malet@lespep69.org