Moniteur-Educateur (H/F) CDI à 0.8 ETP pour l’IME La Cotière

Description du poste

Présentation de l’association :

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d’euros de budget

 

Présentation de l’IME La Cotière

L’IME la côtière accueille 25 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde avec ou sans troubles associés. La moitié des enfants et des adolescents ont un diagnostic de T.S.A. L’établissement est ouvert tous les jours de la semaine en semi internat.

Missions

Sous l’autorité de la Directrice et de l’Adjointe de direction, les missions du moniteur éducateur s’articulent autour de l’accompagnement éducatif en menant toute action permettant de développer les potentialités sociale, intellectuelle et affective des enfants.

    • Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique.
    • Participer aux réunions en lien avec sa fonction : synthèses, PIA, réunion institutionnelle,réunion de coordination…
    • Mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
    • Elaborer et rédiger les projets personnalisés des enfants dont il est référent. Il prend en compte les besoins en matière éducative, pédagogique, thérapeutique et ré-éducationnelle de chaque enfant et assure la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
    • Etre en lien avec les familles, s’inscrire dans les réseaux et développer le partenariat sur le territoire de la Côtière.

Profil

  • Connaissance des TSA et de l’éducation structurée,
  • Formation aux outils de communications spécifiques (Teacch, Pecs),
  • Travail en équipe dans le respect du secret professionnel partagé,
  • Capacité d’adaptation,
  • Autonomie dans le travail,
  • Rédaction des écrits éducatifs,
  • Capacité à transmettre toutes informations utiles à la direction,
  • Intérêt pour le travail institutionnel et pour le travail en équipe pluridisciplinaire,

Salaire et condition de travail

  • C.D.I à0.8 ETP à pourvoir dès le 8 janvier 2024
  • Rémunération selon C.C.N.T 1966
  • Mutuelle MGEN
  • Tickets Restaurant
  • Actions sociales et culturelles CSE

Contact

Lettre de motivation exigée + CV à adresser uniquement par mail à

 

Mme Dechelette, Directrice

s.dechelette@lespep69.org

 

Mme Lemesre, Adjointe de direction

a.lemesre@lespep69.org

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