L’association Les PEP 69/ML
Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.
L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).
Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d’euros de budget.
Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement
L’activité de la mobilité internationale est portée depuis 3 ans par l’association des PEP 69/ML. Cette activité inscrite dans le cadre du développement de l’association vient répondre aux axes associatifs : soutien à l’autodétermination des personnes concernées, ingénierie et innovation sociale. La démarche est de soutenir des groupes de personnes (en situation de handicap ou de professionnel.les) qui souhaitent préparer, développer et mettre en œuvre une mobilité européenne financée par le dispositif Erasmus+ Jeunesse et Sport. L’activité accompagne les personnes concernées au sein de l’association des PEP 69/ML et ses partenaires sur le territoire Auvergne Rhone Alpes.
Le cadre des missions :
Sous la responsabilité de la Direction du Développement, en lien avec les membres du CODIR, les administrateurs de l’association engagé.es dans les PESP, et avec la.e chargé.e de mission PESP, la.e chargé.e de projet mobilité internationale participe à l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de mobilité internationale sur le territoire régional. Il.elle engage plus particulièrement l’association dans le développement d’actions de mobilité internationale pour des jeunes en situation de handicap, et plus largement des jeunes ayant moins d’opportunités, et les professionnel.les du secteur, en prenant appui sur les établissements et services médico-sociaux du territoire. Elle.il participe au travail en réseau nécessaire pour la mise en œuvre de ces actions, et particulièrement avec le réseau fédéral PEP et les partenaires étrangers.
Missions et activités
Autour du projet Mobilité internationale
En lien avec les directions de dispositif, lae chargé.e de mission PESP, les structures de l’association, les partenaires extérieurs (DRAJES / Autres réseaux dans le champ du Handicap / Structures de l’ESS déjà engagées dans la mobilité internationale), mise en œuvre du projet spécifique mobilité internationale et particulièrement :
Missions transversales
Savoir
Maitriser l’anglais minimum et au moins une autre langue appréciée
Connaitre et/ou avoir de l’intérêt pour les environnements institutionnels qui entourent les secteurs médico-social, protection de l’enfance et petite enfance
Connaitre et/ou avoir de l’intérêt pour le secteur de l’éducation populaire et de la mobilité internationale
Savoir-faire
– Avoir des capacités d’organisation de l’activité
– Première expérience réussie en gestion de projets / organisation d’évènements
– Être en veille sur l’actualité juridique et économique utile au secteur Europe
– Savoir rechercher, analyser et synthétiser des données
– Savoir structurer un dossier, préparer un rapport budgétaire, une demande de financement
– Goût pour le travail en autonomie, en déplacement et en groupe
– Maitrise des outils bureautique Office
– Maitrise de l’environnement WordPress et des Sites Google, appétence pour les réseaux sociaux
Savoir-être
– Adaptabilité / Anticipation
– Autonomie
– Force de proposition
– Polyvalence
– Confiance en soi / Conviction
– Coopération avec les collègues, cadres et non cadres
– Disponibilité pour travailler en horaires spécifiques (soirs / WE / déplacements) pour des évènements ponctuels
Travail temps plein en alternance
CDD 1 an
Responsabilité hiérarchique directe par la.e chargé de mission PESP
Accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou de groupes de professionnel.les sur le territoire Auvergne Rhone Alpes et à l’étranger
Départs en missions occasionnelles en France et à l’étranger sur des week-ends et/ou semaines entières (environ 4 par an)
Souplesse dans les horaires et travail en soirées pendant les missions et/ou lors d’événements occasionnels
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) :
Dorian Bord : d.bord@lespep69.org