Agent de service (H/F) CDI à 0.5 ETP pour l’internat Favre Chazière

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d’euros de budget

 

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement

L’Internat Social Expérimental Favre Chazière accueille 36 enfants et adolescents âgés de 6 à 15 ans, scolarisés au sein des établissements des secteurs de la Croix-Rousse et de Caluire, bénéficiant majoritairement de mesures d’AEA ou AEMO.

L’établissement est ouvert 175 jours / an, du lundi au vendredi. L’internat est une composante du dispositif protection de l’enfance de l’association. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à travailler en étroite collaboration avec les professionnels des autres composantes du dispositif protection de l’enfance.

Missions

Sous l’autorité du Directeur du Dispositif Protection de l’Enfance, votre travail consiste à :

  • Veiller à l’entretien et à la bonne hygiène des espaces communs, bureaux pour le bien-être, et la sécurité des jeunes accueillis ainsi que des équipes
  • Veiller à suivre et mettre en œuvre le programme d’entretien des locaux et installations dans le respect des protocoles de sécurité.
  • Evaluer les besoins en matériel, produits d’entretien et en référer à la direction
  • Suivre les stocks de produits et matériels d’entretien des locaux et des installations

Profil

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 3 (anciennement niveau V) dans le domaine de l’hygiène et l’entretien des locaux
  • Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux établissements.
  • Aptitude à s’inscrire dans des relations adaptées dans un cadre professionnel avec les jeunes accueillis.
  • Connaitre et savoir utiliser les outils et matériels en respectant les consignes d’utilisation et de sécurité.
  • Esprit d’initiative et d’adaptation.

Salaire et condition de travail

  • Rémunération selon reprise d’ancienneté et selon les règles applicables sur la CCN66
  • Poste à pourvoir dès que possible 

Contact

Lettre de motivation exigée + CV à adresser uniquement par mail à:

Madame AGAGUENA, Adjointe de direction : s-k.agaguena@lespep69.org

TOP