Adjoint de direction (H/F) CDI à 1 ETP pour le DITEP de Gerland

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois. L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales). Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d’euros de budget

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement

Le Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique de Gerland (DITEP de Gerland) comprend un accueil de jour pour 110 adolescents de 11 à 20 ans, un service ambulatoire (SESSAD et PCPE) qui accompagne 55 jeunes entre 6 et 20 ans et un hébergement séquentiel de 8 places. Les enfants, adolescents et jeunes majeurs accompagnés présentent des difficultés psychologiques dont l’intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d’apprentissage et de socialisation. Le DITEP est organisé en différentes unités d’âges et propose 4 ateliers préprofessionnels pour les plus de 14 ans. Les jeunes peuvent bénéficier de dispositifs d’accompagnement extérieurs à l’établissement et avoir des emplois du temps partagés entre scolarité interne et externe. L’établissement est composé d’une équipe pluridisciplinaire constituée de 62 ETP.

Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l’accompagnement de ces adolescents et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.

Missions

Vous avez pour cadre un projet de dispositif adossé aux valeurs fortes de l’association : Laïcité, Solidarité, Égalité et Citoyenneté. Les principes de base du DITEP visent à vous permettre le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent avec une visée thérapeutique affirmée.

Sous la responsabilité de la directrice du Dispositif, l’adjoint(e) de direction a notamment en charge les missions suivantes :

• Garantir la mise en œuvre de l’accompagnement des jeunes en adéquation avec leur projet personnalisé (planification, organisation, conduite et animation des réunions de projet et d’équipe)
• Accueillir et communiquer de manière privilégiée avec les familles, développer et favoriser leur pleine participation au projet
• Développer les partenariats et soutenir le travail en réseau en ouverture sur l’extérieur
• Coordonner les parcours (admission, orientation, sorties)
• Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe pluridisciplinaire, identifier les besoins de formation, outiller les équipes
• Organiser les plannings de travail et leur suivi (modulations/annualisations)
• Assurer la bonne transmission de l’information et superviser les écrits professionnels
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue du projet de Dispositif (réactualisation, rapport d’activité, évaluation, démarche qualité)
• Mobiliser, faire participer et encourager la créativité des équipes pour faire progresser le service rendu et la qualité de vie au travail
• Soutenir le management participatif et collaboratif engagé au sein du Dispositif pour favoriser la cohésion, la transversalité, l’interdisciplinarité, la mutualisation et la coopération en développant la fonction Ressource et les synergies
• Participer aux différentes instances de réflexion (associatives, groupes de travail thématiques, cercle de décision, CVS, comités de pilotage…)
• Veiller en continu aux évolutions règlementaires et sectorielles (cadre réglementaire en interface avec les services et les fonctions support du siège)
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels et participer au recrutement du personnel
• Participer à la gestion budgétaire du Dispositif en lien avec son périmètre de responsabilité
• Garantir, aux côtés de la directrice du Dispositif, le respect des droits et des libertés des jeunes accompagnés
• Impulser et promouvoir la dimension d’acteur en autonomisation visée sous toutes ses formes (autodétermination)
• Conduire le changement et accompagner les évolutions du Dispositif (notamment vers un fonctionnement en dispositif intégré (décret du 5 juillet 2024)

Profil

• Titulaire du Diplôme CAFERUIS ou équivalent
• Titulaire du permis B
• Connaissance du contexte actuel des politiques sociales et médico-sociales
• Connaissance du public adolescent et jeunes adultes avec troubles du comportement appréciée
• Gestion de projets
• Capacité à travailler en équipe et en équipe pluridisciplinaire
• Animation de réunions
• Esprit d’analyse
• Qualité relationnelle et esprit d’initiative
• Adaptabilité
• Disponibilité
• Qualité d’écoute
• Rigueur et capacité de rédaction pour les différents écrits de suivi
• Capacité d’utilisation des outils informatiques

Salaire et condition de travail

• Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66 : grille Classe 2 niveau 2 + 70 points de responsabilité
• Prime Ségur
• Poste de cadre – Forfait jour – Travail en semaine en journée
• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Horaires de jour du lundi au vendredi plus 5 samedis matins travaillés
• 10 semaines d’astreintes environ dans l’année du lundi au vendredi
• 208 jours d’ouvertures au rythme du calendrier scolaire, dont 5 semaines de fermeture consécutives en juillet-août, soit 10 semaines de congés sur l’année
• Facilités d’accès en transports en commun et parking voiture ou vélo
• Mutuelle MGEN
• Actions sociales et culturelles CSE
• Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025

Contact

Madame la Directrice du D.I.T.E.P. de Gerland

Centre Maria Dubost – 280, avenue Jean Jaurès – 69007 LYON

Courriel : d.guillot@lespep69.org