Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.
L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).
Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27,7 millions d’euros de budget
Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement
Rattaché(e) à la responsable pédagogique sous la direction de la directrice de l’établissement,
L’Institut de formation en masso-kinésithérapie pour déficients de la vue (IFMKDV) est un établissement médico-social (ESRP) situé à Lyon 8ème dans les locaux de l’Université Lyon 1 site Laennec, il peut accueillir jusqu’à 65 étudiants déficients visuels et les prépare au Diplôme d’État de Masseur kinésithérapeute. L’équipe est composée de professionnels intervenants dans le champ de la pédagogie ou du médico-social avec un objectif commun d’accompagnement d’étudiants en situation de handicap.
Le cadre pédagogique participe à la formation initiale des étudiants en masso-kinésithérapie conformément au référentiel de formation et aux exigences réglementaires. Il contribue au développement des compétences professionnelles, scientifiques, techniques et éthiques nécessaires à l’exercice du métier.
Ces principales missions sont :
Diplôme d’État de masso-kinésithérapie ;
Diplôme de cadre de santé ou Master 2 dans le domaine de la santé, des sciences de l’éducation ou des sciences humaines.
Compétences attendues
Gestion de projets
Capacité à travailler en équipe
Compétences de formation
Organisation et rigueur
Autonomie
Qualité d’écoute
Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66 : cadre classe 3 niveau 2
Contrat à durée indéterminée à temps partiel
Mutuelle MGEN
Tickets Restaurant
Actions sociales et culturelles CSE
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer CV et lettre de motivation à Nathalie RIVAUX, Directrice
n.rivaux@lespep69.org