Educateur spécialisé (H/F) CDI à 1 ETP pour le dispositif AEA R- Métropole de Lyon

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d’euros de budget

 

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement

Le dispositif d’Aide Administrative Educative Renforcée accueille 75 mesures pour des enfants et adolescents âgés de 6 à 15 ans, avec possibilité d’accueil séquentiel en internat (6 places).

 

Le dispositif d’Aide Administrative Educative Renforcée est une composante du dispositif protection de l’enfance de l’association. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à travailler en étroite collaboration avec les professionnels des autres composantes du dispositif protection de l’enfance.

 

Le dispositif d’AEA renforcée avec hébergement a pour finalités :

– De soutenir une action de prévention centrée sur la persévérance scolaire dans des situations de fragilités sociales,

– De protéger les mineurs de 6 à 15 ans dont la santé, la sécurité, la moralité ou les conditions d’éducation et de développement sont compromises ;

– De soutenir les parents dans l’exercice de leurs responsabilités éducatives ;

– De prévenir le placement ou d’en limiter la durée lorsqu’un travail avec la famille reste possible ;

– D’organiser une intervention plus intensive et plus souple qu’une AEA classique (rythme, présence, outils, articulation avec l’hébergement).

 

L’unité d’hébergement ouverte offre des solutions pour les familles bénéficiant d’une AEA R exercée par l’association PEP 69/ML :

– D’observation et d’affinage du diagnostic,

– De sécurisation temporaire de situations de crise,

– De répit pour le jeune et sa famille,

– De remobilisation (scolaire, familiale, sociale),

– D’organisation de retours progressifs au domicile dans un cadre contenant.

Missions

Sous l’autorité du Directeur de dispositif et de l’Adjoint de direction, et dans le respect des valeurs associatives, vous contribuerez au développement global du dispositif d’Aide Administrative Educative Renforcée, ainsi qu’à la mise en œuvre des projets éducatifs favorisant l’épanouissement des enfants/ jeunes et le développement de leurs potentialités sociales, intellectuelles et affectives.

Vous accompagnez au quotidien des jeunes et enfants avec bienveillance, dans le respect du principe de non-jugement afin de garantir que les jeunes et les familles soient traités avec respect, dignité et équité, sans préjugés ni discrimination. Vos actions seront menées en cohérence avec le projet d’établissement et les projets personnalisés d’accompagnement, en mobilisant vos compétences et ressources professionnelles afin de garantir la pertinence et la cohérence des accompagnements.

Vous veillerez à mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives favorisant l’autonomie, la socialisation et l’épanouissement des jeunes, tout en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, en assurant leur bien-être ainsi que leur sécurité physique et psychologique.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, surveillants de nuit), vous participerez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés concernant l’ensemble des jeunes accueillis.

Dans le cadre d’une mesure d’Aide Educative Administrative Renforcé, l’éducateur spécialisé accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 15 ans rencontrant des difficultés éducatives, familiales, scolaires ou sociales. Il intervient au domicile, dans les différents lieux de vie du jeune et peut assurer également des temps d’accueil et d’accompagnement dans le cadre d’un accueil séquentiel en internat.

Les actions menées par l’éducateur spécialisé visent à :

  • Soutenir le développement de l’enfant, renforcer les compétences parentales et prévenir les situations de rupture ou de placement.
  • Encadrer au quotidien un groupe d’enfants ou d’adolescents avec bienveillance et empathie en prenant en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention.

 

L’éducateur spécialisé mène des actions en cohérence avec le projet d’établissement et les projets personnalisés. Il est en mesure d’utiliser toutes ses compétences et ressources professionnelles afin de garantir la pertinence et la cohérence des projets.

 

Accompagnement éducatif du jeune

  • Évaluer les besoins et les ressources du jeune et de sa famille
  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé d’accompagnement
  • Développer une relation éducative basée sur la confiance et la bienveillance
  • Accompagner le jeune dans son autonomie, sa socialisation et son insertion scolaire
  • Proposer des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyenne
  • Travailler sur la gestion des émotions, le respect des règles et la prévention des conduites à risque

 

 

Soutien à la parentalité

  • Accompagner les parents dans l’exercice de leur fonction parentale
  • Favoriser la communication intrafamiliale
  • Valoriser les compétences parentales et soutenir leur développement
  • Participer à la mise en place d’outils éducatifs adaptés aux besoins de l’enfant
  • Identifier les ressources locales de droit commun, avec les familles
  • Accompagner les parents dans le soutien à la persévérance scolaire de leur enfant

Intervention à domicile

  • Réaliser des visites régulières dans et autour du domicile familial
  • Observer les dynamiques familiales et repérer les besoins d’accompagnement
  • Mettre en œuvre des actions éducatives au sein du milieu de vie de l’enfant
  • Soutenir l’organisation quotidienne de la famille lorsque cela est nécessaire

Accompagnement en internat

  • Assurer l’accueil et l’accompagnement des jeunes lors des séjours ou temps d’internat
  • Garantir la sécurité physique et affective des jeunes accueillis
  • Accompagner les temps de vie quotidienne : lever, repas, devoirs, coucher, hygiène
  • Animer des temps collectifs favorisant la socialisation et le vivre-ensemble

Travail partenarial

  • Identifier le réseau de partenaires local
  • Favoriser la collaboration avec les établissements scolaires, services sociaux, structures de soins et partenaires institutionnels
  • Participer aux réunions de synthèse, d’équipe lorsque nécessaire
  • Assurer la coordination des actions menées autour du jeune et de sa famille

Écrits professionnels

  • Rédiger les notes, rapports, bilans et synthèses nécessaires au suivi des situations
  • Participer à l’évaluation des accompagnements
  • Garantir la traçabilité des actions réalisées

–  Travail en roulement, avec horaires d’hébergement et en milieu ouvert.

–  Une astreinte de cadres de direction est assurée en continu.

Profil

Titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé

Permis B.

Capacité à faire preuve de bienveillance dans la relation aux familles

Connaissance du public enfant et adolescent

Capacité à encadrer et à animer des actions au bénéfices des jeunes.

Capacité d’écoute et d’analyse

Aptitude à travailler en équipe

Esprit d’initiative, force de proposition

Capacité à accueillir et gérer les troubles du comportement

Capacités rédactionnelles et de mise en forme des notes de synthèse, documents et rapports

Salaire et condition de travail

  • Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66
  • Prime SEGUR
  • Contrat à durée indéterminée à temps plein à partir du 25 aout 2026
  • Mutuelle MGEN
  • Actions sociales et culturelles CSE

     

    Poste à pourvoir le 25 aout 2026

Contact

CANDIDATURE (Curriculum Vitae et lettre de motivation), à adresser par mail à :

Madame Emilie BELHAMRA, Adjointe de direction : e.belhamra@lespep69.org
Monsieur GADJIGO Demba, Directeur dispositif Protection de l’enfance : d.gadjigo@lespep69.org

 

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