Psychologue – psychothérapeute (F/H) pour le CAMSP Villeurbanne – CDI à 0.6 ETP

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d’euros de budget.

 

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement

Le CAMSP SENSORIEL est basé à Villeurbanne. Il accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant une ou plusieurs déficiences sensorielles, et leurs familles.

Le poste est plus spécifiquement attaché à la partie déficience visuelle.

Missions

Activités cliniques auprès des usagers:

  • Prévention

Participation à la prévention des troubles affectifs, des difficultés d’apprentissages, des problématiques de socialisation qui peuvent apparaitre, chez un enfant du fait de la déficience sensorielle. Participation à travers des actions groupales à la prévention de l’épuisement parental et à aux troubles développementaux.

  • Evaluation-diagnostic

En s’appuyant sur des outils validés, évaluation des troubles du développement de l’enfant, et des troubles du comportement.

Evaluation des souffrances psychiques chez les parents pouvant influer sur les capacités d’attachement sécure.

Elaboration du diagnostic différentiel TSA/DV

Contribue à l’évaluation diagnostique et/ou développementale de l’enfant

Recueille des éléments cliniques par le biais d’observations directes auprès de l’enfant dans ses différents lieux de vie et d’accompagnement

Réalise des évaluations à l’aide d’outils validés scientifiquement, et le cas échéant, à l’aide d’outils ayant fait consensus dans le domaine en question par un comité d’experts

  • Accompagnement

Sur demande de la famille et/ ou de l’équipe, avec l’accord de la famille, accompagnements personnalisés enfant, lien enfant/parent, parent. Orientation vers un accompagnement adapté si besoin.

Accompagnements individuels ou en groupe enfants/ parents-enfants.

 

Activités cliniques institutionnelles :

-Etayage clinique de l’équipe, soutien à la réflexion

-Fonction ressource pour les TND

-Participation à l’élaboration des projets individualisés

-Participation à la démarche diagnostique

 

Liens avec les partenaires

-Lien avec les différentes structures telles que : CMP, CMPP, psychologues ou pédopsychiatres libéraux

– Participation au groupe régional TSA/Déficiences sensorielles

-Participation aux réunions partenariales médico-sociales autour des situations d’enfant

Formation :

-Intervention de sensibilisation/formation sur la déficience visuelle et neurovisuelle chez le jeune enfant

Profil

  • Licence et Master en psychologie, orientation développement de l’enfant et handicap
  • Formations aux Thérapies Cognitives Comportementales Émotionnelles, accompagnement du traumatisme enfant/adulte.
  • Connaissance de la basse vision et des troubles neurovisuels souhaitée
  • Connaissance des troubles du neurodéveloppement
  • Pratique de démarche diagnostique et formation à des outils standardisés
  • Appétence pour le travail pluridisciplinaire

Salaire et condition de travail

Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66

Mutuelle MGEN

Tickets Restaurant

Actions sociales et culturelles CSE

Modulation du temps de travail et presque totalité des congés scolaires

 

CDI à 0,60 ETP à pourvoir le 1er septembre 2026

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à :

Emmanuelle Cornillon – Directrice – e.cornillon@lespep69.org

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