Adjoint de direction (H/F) CDI à 1 ETP pour le CTRDV et le dispositif Bossuet

Description du poste

Présentation de l’association :

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d’euros de budget

 

Présentation de la structure de rattachement / Positionnement du poste : 

Sous la responsabilité de la directrice de dispositif, vous assurerez plusieurs missions en lien avec la fonction d’adjoint(e) de direction sur le CTRDV (80%) et sur le SESSAD BOSSUET (20%). Des missions ponctuelles pourront être proposée sur le CMPP Bossuet.

Le CTRDV, Centre Technique Régional pour la Déficience Visuelle est un centre ressources pour les jeunes déficients visuels de 6 à 20 ans. Le service vient en appui des jeunes, des familles et des professionnels qui les accompagnent sur l’ensemble du territoire Rhône-Alpes. Il est situé à Villeurbanne (69). Il est composé de 24 professionnels représentant environ 20 ETP.

Le SESSAD Bossuet a une capacité de 15 places, il est spécialisé dans les troubles spécifiques du langage, il est situé à Lyon 6ème. Le SESSAD est composé de 6 professionnels intervenant directement auprès des jeunes, et un petit temps de médecin, représentant un peu plus de 3 ETP.

Le CMPP Bossuet est un centre de consultations ambulatoire, pour l’accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés de tous ordres.

Missions

Le temps de travail de l’adjoint(e) de direction sera réparti à 80% sur le CTRDV (site de Villeurbanne) et 20% sur le SESSAD BOSSUET (site de Lyon 6ème). La répartition du temps de travail peut varier selon les besoins des services.

Sans que celles-ci soient exhaustives, plusieurs missions :

 

Management des équipes pluridisciplinaires

  • Organisation du travail, planification et animation des réunions de service et des groupes de travail.
  • Accompagnement des équipes dans le pilotage et le suivi des projets.
  • Suivi des modulations du temps de travail, suivi des heures.
  • Suivi des demandes de formation.
  • Conduite des entretiens professionnels et annuels des salariés.
  • Animation de la démarche qualité et de la démarche QVCT.
  • Gestion des problématiques courantes.

 

Organisation et suivi des projets personnalisés

  • Suivi des projets individuels d’accompagnement pour le SESSAD.
  • Gestion de la liste d’attente du SESSAD.
  • Gestion des admissions.

 

Suivi administratif et financier

  • En lien avec la secrétaire du CTRDV, suivi et validation des dépenses courantes.
  • En lien avec la directrice de dispositif, participation à la gestion budgétaire.
  • Renseignement des tableaux de bord ANAP et autres tableaux de suivi, collecte des données dans le cadre de la réforme SERAFIN PH
  • Rédaction des rapports d’activité

 

Lien avec les partenaires

  • En lien avec la directrice de dispositif, pérennisation des liens partenariaux et développement de nouveaux partenariats sur les 2 services.
  • Sur le CTRDV, participation à l’animation du réseau SARADV (Soin et accompagnement en Rhône-Alpes pour la déficience visuelle) : participation et animation des réunions du réseau, participation à l’organisation de réunions interprofessionnelles et à destination des familles et des jeunes concernés.

 

Gestion de la sécurité des biens et des personnes

 

Gestion de projet

  • Pilotage opérationnel des fiches actions des projets de service du CTRDV et du SESSAD Bossuet
  • Initier et accompagner le développement de projets en lien avec l’amélioration des réponses aux jeunes déficients visuels au CTRDV
  • Préparation des évaluations HAS du CTRDV et du SESSAD Bossuet, puis suivi des actions.

Profil

Diplôme de niveau 6 exigé, vous disposez idéalement d’une première expérience de management dans le secteur médico-social.

 

Compétences attendues

Capacité à fédérer une équipe

Organisation et rigueur

Autonomie – adaptabilité

Qualité d’écoute

Esprit d’analyse

Gestion de projets

Animation de réunions et de groupes

Salaire et condition de travail

Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66.

Contrat à durée déterminée

Mutuelle MGEN

Tickets Restaurant

Actions sociales et culturelles CSE

Poste CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Contact

Lettre de motivation et CV à adresser à : 

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