L’association Les PEP 69/ML
Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.
L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).
Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d’euros de budget.
Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement
Le périmètre d’intervention du RLE s’étend à l’ensemble des 11 unités fonctionnelles de l’ADPEP69/ML (25 sites). Le poste est rattaché à la Direction de supervision, au siège de l’association.
En lien avec la Direction Générale et les 10 Directrices et Directeurs d’unités fonctionnelles, vos missions seront
notamment :
Contribuer au suivi et à l’entretien des bâtiments et notamment à leur maintenance préventive et curative
Apporter un appui technique sur l’étude des devis, le choix des prestataires, les projets de gros travaux, suivi de chantier…
Apporter une aide technique pour l’optimisation des coûts structure (négociation des contrats cadre…)
Assurer une veille réglementaire
Contribuer au suivi des obligations réglementaires
Répertorier et organiser les formations obligatoires
Organiser les exercices réglementaires (évacuation incendie…)
Assurer une veille HACCP et PMS pour les cuisines
Assurer une veille réglementaire
Apporter un appui technique à l’élaboration et au suivi des DUERP
Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans bleus
Participer à la commission associative Santé Qualité De Vie et Conditions de Travail (SQVCT)
Effectuer un recensement et un état des lieux du parc automobile associatif
Superviser l’entretien, les réparations et les suivis administratifs des véhicules
Contribuer à la réflexion de la politique associative achat ou location des véhicules
Assurer une autorité fonctionnelle auprès des agents d’entretien et de maintenance de l’association
Veiller au respect du cadre réglementaire des produits utilisés et à leur stockage
Contribuer à l’identification du matériel adéquat et des EPI
Veiller à l’élaboration et à l’actualisation des dossiers machines dangereuses
Veiller au contrôle obligatoire des machines dangereuses
Recenser l’ensemble des machines dangereuses
Contribuer à l’élaboration et au suivi des PPI
Vous maitrisez la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité tant au plan règlementaire que dans ses dimensions techniques.
Vous adhérez aux valeurs des PEP69/ML et à celles du secteur de l’économie sociale et solidaire et souhaitez-vous impliquer au service de personnes en situations de vulnérabilité.
Vous êtes titulaire d’un Diplôme de niveau II inscrit au RNCP dans le domaine du management des risques – RLE/RESEG – Licence professionnelle management sécurité gestion des risques.
Permis de conduire indispensable
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles, de discrétion, de réserve et esprit d’initiative.
Maitrise des outils informatiques bureautiques (Windows, Word, Excel, internet) et aisance vis-à-vis de l’utilisation de logiciels usagers.
Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66
Contrat à durée indéterminée – forfait jours
Prime de responsabilité
Prime Ségur
Mutuelle MGEN
Actions sociales et culturelles CSE
Création de poste – à pourvoir dès que possible.
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) :
Monsieur le Directeur de supervision : p.lavoisier@lespep69.org