Psychologue (F/H) pour le CMPP Bossuet – CDI à 0.5 ETP

Description du poste

Présentation de l’association :

Depuis 1924, Les PEP 69/ML ont développé un ensemble de champs de compétences qui font d’eux un partenaire incontournable des pouvoirs publics, des enseignants et des familles. Les actions de l’association sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d’Égalité et de Citoyenneté. Elles participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

Les PEP 69/ML interviennent sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain.

Les PEP 69/ML gèrent 19 établissements et services notamment dans le champ du secteur médico-social, de la protection de l’enfance,

Les PEP 69/ML ce sont 425 salariés et 1500 enfants, adolescents, adultes et leur famille accompagnés.

 

Présentation du CMPP BOSSUET

Le CMPP BOSSUET met en œuvre les moyens nécessaires pour la prise en charge des troubles neuropsychiques, comportementaux, relationnels, de la communication et des apprentissages et favorise le diagnostic, le soin et la rééducation des enfants et adolescents de 0 à 20 ans

 

Missions

Le/la psychologue intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une directrice, d’une adjointe de direction, d’un médecin directeur, d’un médecin pédopsychiatre, de 7 psychologues, 3 psychomotriciennes, 3 orthophonistes, 1 éducatrice spécialisée, 1 AS et 2 secrétaires

Vos missions :

  • Vous assurerez la mission de référent. Le référent réalise l’entretien d’admission pour les enfants-adolescents-jeunes adultes demandeurs d’une prise en charge au CMPP, entretien au cours duquel il se présente comme le consultant référent et s’assure de la signature du DIPEC. Le référent repère les besoins, élabore la demande, peut poser un diagnostic, ces éléments s’intègrent par la suite au Projet Individualisé d’Accompagnement, que le référent co-construit avec la famille et les professionnels qui accompagnent l’enfant-adolescent-jeune adulte.
  • Le référent coordonne l’ensemble du parcours de l’enfant-adolescent-jeune adulte au sein du CMPP. Ce parcours concerne le travail pluridisciplinaire (soins, éducatif…), ainsi que les liens avec les partenaires extérieurs (école, professionnels libéraux, secteur sanitaire, social, judiciaire et médico-social…). Le référent reçoit régulièrement la famille pour faire le point (au moins deux fois par an). Il centralise les étapes administratives et cliniques du parcours de l’enfant-adolescent-jeune adulte.
  • Vous réaliserez des suivis en psychothérapie individuelle pour les enfants-adolescents dont vous aurez la référence ou qui pourront vous être adressés par vos collègues.
  • Vous participerez à des prises en charge groupale, et à des consultations conjointes si besoin.
  • Vous participerez aux réunions cliniques et institutionnelles.
  • Vous participerez au développement de la fonction ressource du CMPP auprès des établissements scolaires, et des lieux d’accueils d’enfants-adolescents.

Profil

Diplômes :

Licence et master en psychologie clinique

DU en TCC

Formation complémentaire axée sur la prise en charge des TND, la psycho-éducation parentale (programme d’entraînement aux habilités parentales), l’EMDR souhaitée

 

Compétences :

Autonomie, prise d’initiatives et capacité à en rendre compte

Aptitudes pédagogiques à l’accompagnement et à la transmission de savoirs auprès de patients, de leur entourage ou de professionnels

Qualité organisationnelle, rigueur, adaptabilité

Capacité de recul et d’analyse de situation

 

Savoir-être :

Expérience spécifique dans la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans)

Capacité à travailler en équipe

Salaire et condition de travail

Type de contrat et période : CDI à pourvoir dès que possible

Temps de travail : 0,5 ETP. Temps de travail annualisé avec horaires hebdomadaires réguliers.

Rémunération : selon la Convention Collective du 15 mars 1966

Le salaire sera fonction de la reprise d’ancienneté du salarié.

Coefficient 800, soit 3382 euros brut (prime Segur compris)

Tickets restaurant

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à :

Carole MALET directrice dispositif BOSSUET – Mail : c.malet@lespep69.org

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