Psychologue clinicien H/F – CDD 0.7 ETP pour le SESSAD Bellevue

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d’euros de budget

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement

Établissement : SESSAD Bellevue, 18 rue Jean Claude Raccurt, 01120 Dagneux

Population : le SESSAD accompagne une soixantaine d’enfants et d’adolescents présentant des symptomatiques différentes et variés :

• Troubles du comportement,
• Troubles des apprentissages,
• Déficiences intellectuelles,
• TSA, troubles du spectre autistique,

Les accompagnements des enfants et des familles se font pour l’essentiel en milieu ordinaire au plus près de l’enfant : maison, école, lieu de vie…. mais également sur le site du SESSAD.

Missions

• Inscrire sa pratique dans une dynamique pluridisciplinaire :
• Il s’agit d’accompagner les enfants et les adolescents en situation de handicap en proposant des prises en charge individuelles et/ou groupales en prenant en compte les dimensions affectives, cognitives, sociales.
• Être en capacité d’inscrire sa pratique professionnelle dans un contexte institutionnel et déontologique. Le positionnement de cadre technique amène à soutenir les équipes et à être force de proposition pour la direction.
• Intervenir dans une fonction de ressource et de soutien à la parentalité

Profil

Diplôme : Master II Psychologie

• Connaissance des troubles du comportement, des troubles des apprentissages et des TSA.
• Professionnel dynamique, ayant des qualités d’adaptation et d’innovation.
• Permis B indispensable.

Compétences attendues

• Vous maîtrisez les outils psychométriques d’évaluation dont le Wisc-5 et/ou PEP 3,
• Vous proposez un travail d’accompagnement et de restitution aux familles, conduisez des entretiens multimodaux.
• Vous travaillez en liaison avec les partenaires extérieurs engagés dans l’accompagnement du public.
• Vous rédigez des bilans, des comptes rendus de synthèse, d’orientation et de préparation en élaboration des projets personnalisés
• Vous alimentez et renseignez le Dossier informatisé Unique Usager du service
• Vous participez aux réunions cliniques et institutionnelles & analyse de la pratique en équipe afin d’élaborer en équipe pluridisciplinaire les modalités d’accompagnement des enfants.
• Vous participez à la procédure d’admission des enfants en réalisant les entretiens.

Salaire et condition de travail

Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66

Poste de cadre technique

Mutuelle MGEN

Tickets Restaurant

Actions sociales et culturelles CSE

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à :

• Sophie Déchelette, directrice de dispositif : s.dechelette@lespep69.org
• Aude Lemesre, adjointe de direction : a.lemesre@lespep69.org