Orthophoniste (H/F) CDI 1 ETP pour le CMPP et SESSAD BOSSUET

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27,7 millions d’euros de budget

 

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement

Le SESSAD Bossuet intervient, sur la métropole de Lyon, auprès de 18 jeunes en situation de handicap âgés de 4 à 20 ans. Il dispose d’un agrément spécifique pour l’accompagnement d’enfants ayant des troubles du langage et de la communication.

Le CMPP BOSSUET est un service médico-social qui propose des consultations, des diagnostics et des soins en ambulatoire. Service non sectorisé, de niveau 2, il reçoit des enfants, des adolescents et des jeunes adultes de 0 à 20 ans ainsi que leur famille. Les familles peuvent s’adresser au CMPP pour des difficultés sur le plan affectif, des relations, de l’expression des émotions, des difficultés de comportement, en famille ou à l’école, un trouble ou un retard de développement, des difficultés de langage ou de la communication, des troubles des apprentissages, des troubles de l’alimentation, du sommeil.

Missions

Le poste d’orthophoniste s’exerce à mi-temps au CMPP Bossuet et à mi-temps au SESSAD Bossuet, au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées dans l’accompagnement global de l’enfant et de sa famille.

Missions transversales (communes aux deux services)

  • Réaliser des bilans orthophoniques, en assurer la rédaction et la restitution aux familles
  • Proposer et mettre en œuvre des accompagnements thérapeutiques adaptés (individuels et/ou collectifs)
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du Projet Individuel d’Accompagnement (PIA)
  • Inscrire son intervention dans une dynamique pluridisciplinaire et contribuer aux échanges cliniques
  • Travailler en lien avec les familles et les partenaires extérieurs (Éducation nationale, professionnels de santé, etc.)
  • Participer à la vie institutionnelle (réunions d’équipe, synthèses, supervisions…)

Spécificités du poste au CMPP (0,5 ETP)

  • Intervenir dans une démarche diagnostique et thérapeutique ambulatoire
  • Proposer des accompagnements en lien avec les indications posées par le référent de l’enfant
  • Contribuer à une approche globale des troubles (affectifs, cognitifs, langagiers, comportementaux)
  • Participer à la réflexion clinique autour de situations complexes, dans un cadre institutionnel structuré

Spécificités du poste au SESSAD (0,5 ETP)

  • Intervenir directement sur les lieux de vie de l’enfant (école, domicile…)
  • Mettre en œuvre des actions de rééducation du langage oral et écrit, et du raisonnement logico-mathématique
  • Développer des outils de compensation et favoriser leur appropriation
  • Soutenir les liens avec l’environnement scolaire (échanges avec les enseignants, participation aux ESS)

Contribuer à une approche inclusive, en articulation étroite avec les partenaires

Profil

Orthophoniste diplômé(e)

  • Diplôme d’État d’orthophoniste requis
  • Bonne connaissance des troubles du langage, des apprentissages et des troubles du neurodéveloppement (TND)
  • Intérêt pour le travail en secteur médico-social et compréhension des enjeux du SESSAD et/ou du CMPP

  

Compétences attendues :

  • Capacités d’analyse clinique et de rédaction
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à co-construire les accompagnements
  • Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, capacité à instaurer une alliance avec les familles
  • Sens de l’organisation et autonomie, notamment dans les interventions extérieures (SESSAD)
  • Capacité d’adaptation à des contextes et modalités d’intervention variés

 

Salaire et condition de travail

Type de contrat et période : CDI à pourvoir le 1er septembre 2026

Temps de travail : 1 ETP ( ou possibilité de prendre uniquement un mi-temps sur le SESSAD ou un mi-temps sur le CMPP)

Temps de travail annualisé avec horaires hebdomadaires réguliers. Périodes de congés sur les vacances scolaires.

Rémunération : selon la Convention Collective du 15 mars 1966

Le salaire sera fonction de la reprise d’ancienneté du salarié.

Prime Ségur.

Tickets restaurant

Mutuelle MGEN

Actions sociales et culturelles CSE

Contact

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Cécile GAUTIER, Adjointe de direction, c.gautier@lespep69.org

et Carole MALET, Directrice de dispositif, c.malet@lespep69.org  

 

 

 

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