Educateur spécialisé (H/F) CDI à 1 ETP pour le Sessad de Villeurbanne

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux réparties en trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Développement communication recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

Le DITEP de VILLEURBANNE accueille des enfants, âgés de 3 à 16 ans, présentant des troubles du comportement et de la conduite et/ou pour ce concerne spécifiquement le SESSAD une déficience intellectuelle légère. Il propose des modalités d’accompagnement diversifiées, modulables et évolutives en fonction des besoins des enfants, adolescents accueillis :

  • Un accueil de jour (arrivée le matin et départ le soir).
  • Un accueil de nuit (internat séquentiel et/ou de semaine).
  • Un suivi ambulatoire (SESSAD) et séquentiel (groupe MAJE).
  • Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE).

Le poste à pourvoir est une création de poste qui s’inscrit dans le cadre d’une extension de places du SESSAD en faveur d’un public présentant un trouble du déficit intellectuel.

Missions

Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.

L’éducateur spécialisé a un rôle d’accompagnement, de coordination et de maillage dans la mise en œuvre des missions du SESSAD dans l’équipe, avec les partenaires et sur le territoire d’intervention.

Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction du DITEP, vous accompagnez chaque enfant ou adolescent dans le respect de son projet personnalisé.

Les modalités d’accompagnement auprès d’enfants et d’adolescents se déploient dans et hors les murs du DITEP, notamment sur les lieux de vie de ces derniers. Dans ce cadre et par votre action, vous contribuez à permettre à l’enfant/l’adolescent de développer et maintenir ses capacités d’autonomisation, de socialisation et d’inclusion dans son environnement.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’enfant et de sa famille et référent de son projet personnalisé d’accompagnement.

Pour assurer cette mission, vous rencontrez régulièrement l’enfant sur ses lieux de vie et mettez en œuvre des actions éducatives individuelles et groupales qui portent sur le soutien à l’inclusion scolaire et sociale, le travail de réassurance, sur l’aide à la mise en valeur des potentialités de l’enfant.

Vous travaillez en collaboration étroite avec la famille et l’environnement familial et social de l’enfant ou adolescent, les différents partenaires engagés dans l’accompagnement de ce dernier. Dans ce cadre, vous êtes à même de coordonner les différents intervenants entre eux et de vous situer en personne ressource, « traductrice » des troubles et des difficultés des enfants/adolescents accompagnés.

Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et de suivi de scolarisation, produisez des écrits nécessaires au projet de l’enfant, tenez à jour et renseignez son dossier sur support numérique.

Profil

  • ES diplômé(e) et permis B obligatoire.
  • De par les exigences liées à la création du poste, une double connaissance des problématiques et des modalités d’accompagnement en ambulatoire des enfants/adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite et un trouble du déficit intellectuel est recherchée.
  • Capacité d’adaptation et de soutien à l’environnement de l’enfant/adolescent au titre de personne ressource.
  • Capacité d’écoute, d’engagement, de réflexion et d’élaboration clinique dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Sensibilité à la dimension d’équipe et au travail pluridisciplinaire.
  • Qualités relationnelles et esprit d’initiative.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des réseaux.

Salaire et condition de travail

  • C.D.I à temps plein rémunération selon C.C.N.T 1966-

    Poste à pourvoir au 01.09.2021.

Contact

Lettre de candidature et C.V. à adresser dès à présent à :

Lettre de motivation exigée + CV à adresser uniquement par mail à Monsieur le Directeur Adjoint : r.david@lespep69.org et/ou la Directrice du DITEP: c.collier-bordet@lespep69.org

Le recrutement commencera à compter du 23 août 2021

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