Educateur spécialisé/sportif (H/F) CDI à 1 ETP pour le DITEP de Villeurbanne

Description du poste

Présentation de l’association :

Depuis 1924, Les PEP 69/ML ont développé un ensemble de champs de compétences qui font d’eux un partenaire incontournable des pouvoirs publics, des enseignants et des familles. Les actions de l’association sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d’Égalité et de Citoyenneté. Elles participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

Les PEP 69/ML interviennent sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain.

Les PEP 69/ML gèrent 19 établissements et services notamment dans le champ du secteur médico-social, de la protection de l’enfance,

Les PEP 69/ML ce sont 425 salariés et 1500 enfants, adolescents, adultes et leur famille accompagnée.

 

Présentation du DITEP :

Le DITEP de VILLEURBANNE accueille des enfants, âgés de 4 à 20 ans, présentant des troubles du comportement et de la conduite. Il propose des modalités d’accompagnement diversifiées, modulables et évolutives en fonction des besoins des enfants, adolescents accueillis :

  • Un accueil de jour (arrivée le matin et départ le soir).
  • Un accueil de nuit (internat séquentiel et/ou de semaine).
  • Deux services ambulatoires (SESSAD) et séquentiel (groupe MAJE).
  • Deux Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE).

Vous êtes intéressé(e) par un travail, se déployant dans une dimension incluse et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.

Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.

Missions

Sous l’autorité de l’Adjoint de Direction, vous avez pour missions dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire :

  • Avec vos collègues (enseignante spécialisée et éducateur spécialisé), vous prendrez en charge un groupe d’enfants accueillis à la fois dans les locaux de l’Accueil de Jour et/ou dans le cadre de leur scolarité au sein d’un groupe scolaire ordinaire de VILLEURBANNE. A ce titre, vous êtes capable d’inscrire votre pratique professionnelle dans et hors les murs et de soutenir les projets d’inclusion scolaire et sociale des enfants du groupe dont vous avez la référence.
  • Vous établissez une relation éducative avec l’enfant ou le groupe d’enfants placés sous votre responsabilité et dont vous êtes le référent, vous co-animez sa vie quotidienne en lien avec vos collègues et en référence aux orientations du projet de l’enfant et de l’établissement.
  • Vous participez à la réflexion, à l’organisation et à la mise en œuvre de l’accompagnement des enfants, en étroite collaboration avec vos collègues et plus largement l’équipe pluridisciplinaire.
  • Vous construisez et mettez en œuvre des projets éducatifs à médiation sportives, culturelles et/ou artistiques valorisant les capacités de chaque enfant, en prenant en compte la dynamique de groupe.
  • Vous assurez avec l’Adjoint de Direction la mise en œuvre des axes du projet personnalisé des enfants dont vous avez la référence. Vous êtes donc capables de rendre compte de l’évolution personnelle de l’enfant et du groupe dans son ensemble. Vous participez aux réunions institutionnelles, d’équipe (synthèses, réunions cliniques, éducatives, analyse de la pratique…).
  • Vous inscrivez intervention dans une dynamique de travail en réseau et en lien étroit avec la famille de l’enfant.

Profil

  • Capacités à instaurer une relation contenante et rassurante auprès d’un groupe d’enfant présentant des troubles du comportement.
  • Dynamique et responsable, souple et adaptable, vous êtes en capacité d’interroger votre posture et de l’ajuster.
  • Maitrise des techniques éducatives permettant des médiations sportives, culturelles et artistiques.
  • Capacités à s’organiser, à s’inscrire dans une dynamique d’équipe et de mise en œuvre en dispositif.
  • Capacités rédactionnelles dans l’écriture de bilans, projets, compte-rendu.

Salaire et condition de travail

  • C.D.I à temps plein à pourvoir dès à présent en remplacement de congé création d’entreprise
  • Rémunération selon C.C.N.T 1966

Contact

Lettre de motivation exigée + CV à adresser uniquement par mail à Madame La Directrice c.collier-bordet@lespep69.org et Monsieur l’Adjoint de Direction : c.reverchon@lespep69.org

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