Educateur spécialisé (H/F) CDI à 1 ETP pour le DITEP de Villeurbanne

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux réparties en trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Développement communication recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

L’ADPEP69/ML recrute pour son DITEP de VILLEURBANNE

un(e) éducateur(rice) spécialisé en CDI à temps plein

 

Présentation de l’association :

Depuis 1924, Les PEP 69/ML ont développé un ensemble de champs de compétences qui font d’eux un partenaire incontournable des pouvoirs publics, des enseignants et des familles. Les actions de l’association sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d’Égalité et de Citoyenneté. Elles participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

Les PEP 69/ML interviennent sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain.

Les PEP 69/ML gère 19 établissements et services notamment dans le champ du secteur médico-social, de la protection de l’enfance,

Les PEP 69/ML ce sont 425 salariés et 1500 enfants, adolescents, adultes et leur famille accompagnée.

 

Présentation du DITEP :

Le DITEP de VILLEURBANNE accueille des enfants, âgés de 4 à 20 ans, présentant des troubles du comportement et de la conduite. Il propose des modalités d’accompagnement diversifiées, modulables et évolutives en fonction des besoins des enfants, adolescents accueillis :

  • Un accueil de jour (arrivée le matin et départ le soir).
  • Un accueil de nuit (internat séquentiel et/ou de semaine).
  • Deux services ambulatoires (SESSAD) et séquentiel (groupe MAJE).
  • Deux Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE).

Vous êtes intéressé(e) par un travail, se déployant dans une dimension inclusive et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.

Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.

 

Missions

Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.

Sous l’autorité de l’adjoint de direction responsable de l’unité, vos missions seront de :

  • Concevoir une intervention éducative adaptée aux attentes et aux besoins du jeune accueilli en cohérence avec les interventions de l’équipe pluridisciplinaire et le projet d’établissement.
  • Instaurer une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité.
  • Amener le jeune à s’inscrire en tant qu’individu dans une dynamique de groupe.
  • Proposer des activités de médiation.
  • Accompagner le jeune dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité.
  • Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s’appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
  • Travailler en lien étroit avec les familles dans une approche respectueuse de chacun.
  • Travailler avec l’environnement scolaire, social… du jeune accompagné dans le discernement de la place de chacun.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé d’Accompagnement.
  • Gérer les situations de crise et apaiser les conflits.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires.
  • Participer aux réunions d’équipe et au groupe d’analyse de la pratique professionnelle.

 

Profil

Maitrise des techniques éducatives (médiations sportives, culturelles et artistiques).

Capacités à gérer des situations de crise ou de conflits, d’instaurer une relation contenante et rassurante auprès d’un groupe d’enfant présentant des troubles du comportement.

Capacités à s’organiser, à s’inscrire dans une dynamique d’équipe et de mise en œuvre en dispositif.

Capacités rédactionnelles dans l’écriture de bilans, projets, compte-rendu.

Dynamique et responsable, vous êtes en capacité d’interroger votre posture et de l’ajuster

Salaire et condition de travail

C.D.I à temps plein à pourvoir à compter du 01.09.2022

Rémunération selon C.C.N.T 1966

Contact

Lettre de motivation exigée + CV à adresser uniquement par mail à Madame La Directrice c.collier-bordet@lespep69.org et Monsieur l’Adjoint de Direction : c.reverchon@lespep69.org

TOP