Assistant de service social (H/F) – CDI à 0.5 ETP pour l’IFMKDV

Description du poste

Présentation de l’association :

Depuis 1924, Les PEP 69/ML ont développé un ensemble de champs de compétences qui font d’eux un partenaire incontournable des pouvoirs publics, des enseignants et des familles. Les actions de l’association sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d’Égalité et de Citoyenneté. Elles participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

Les PEP 69/ML interviennent sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain.

Les PEP 69/ML gèrent 19 établissements et services notamment dans le champ du secteur médico-social, de la protection de l’enfance,

Les PEP 69/ML ce sont 425 salariés et 1500 enfants, adolescents, adultes et leur famille accompagnée.

 

Présentation dé l’IFMKDV :

l’Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie pour Déficients de la Vue (IFMKDV) sur le site santé de l’Université Lyon 1 (Grange Blanche) accueille 67 étudiants préparant le diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute.

Missions

  • Organisation de la pré-admission : 1ers contacts, envoi des dossiers, participation aux entretiens.
  • Suivi des dossiers MDPH : validité des notifications d’orientation professionnelle ; Aide à la constitution des dossiers (PCH, AAH, carte mobilité
    inclusion, etc.), recours, etc.
  • Information et accompagnement sur les aides financières et administratives : Bourses régionales ; logements (partenariat CROUS), autres dispositif (fonds
    d’aide urgence étudiant).
  • Participer à l’accompagnement des étudiants : Participation aux projets d’accompagnement personnalisé et réunions de service ; Suivis individuels sur
    demande.
  • Participer à l’action sociale des PEP 69/ML : Participation aux réunions ; Présentation des dossiers spécifiques des étudiants de l’IFMKDV.

Profil

Diplôme d’état d’assistant(e) social(e) exigé

Compétences :
✓ Connaissances du secteur handicap adulte ;
✓ Organisation, rigueur, méthode ;
✓ Capacités d’adaptation et de travail en équipe.

Salaire et condition de travail

  • CDI 0.5 ETP – Prise de poste dès que possible
  • Présence le jeudi obligatoire
  • Rémunération selon CC 66.

Contact

Candidature (C.V. et lettre de motivation) à adresser par mail à :

Madame La Directrice – Nathalie Rivaux

n.rivaux@lespep69.org

TOP