Directeur (H/F) de dispositif protection de l’enfance CDI à 1 ETP

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML gère des établissements et services sociaux et médico sociaux réparties en trois secteurs opérationnels : Handicap sensoriel mental et troubles associés / protection de l’enfance ; Développement communication recherche ; Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique.

L’association des PEP 69/ ML recrute :

DIRECTEUR (trice) DE DISPOSITIF PROTECTION DE L’ENFANCE

 

L’ASSOCIATION DES PEP 69/ML

L’APEP 69/ML représente aujourd’hui près de 1500 usagers et familles, accompagnés par 425 salariés. Les PEP 69 / ML se définissent comme un opérateur de la transformation sociale et du décloisonnement des politiques publiques au cœur des territoires. Nous revendiquons pour tous l’appartenance à une société commune, inclusive, garantie par un égal accès aux droits fondamentaux.

 

LE DISPOSITIF PROTECTION DE L’ENFANCE

Le dispositif protection de l’enfance est composé de :

  • Deux Internats sociaux scolaires, l’un installé Lyon IVe, l’autre à Vernay (Haut Beaujolais)
  • Un service d’accueil pour mineurs non accompagnés (SAMNA), un service d’accompagnement (MNA PASS), et un service d’accueil familial (MNA SAS). Ces services sont localisés sur le site de Vernay.

Missions

MISSIONS

Il ( elle) oriente, élabore et conduit l’action du dispositif dans le champ de l’action médico-sociale. Il (elle) crée et garantit les conditions d’un accompagnement des usagers individualisé, de qualité et respectant leur consentement libre et éclairé. Il (elle) facilite l’expression et la satisfaction des besoins et des attentes des usagers et favorise l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de leur citoyenneté. Il (elle) exerce ses missions et assume des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et s’inscrivant dans les missions d’intérêt général et d’utilité sociale. Il (elle) élabore conduit et veille à l’évaluation des projets d’établissements dans le respect du projet de l’organisme gestionnaire auquel il (elle) peut contribuer et des orientations des politiques publiques, en s’assurant de l’adhésion de l’ensemble des acteurs. Il (elle) initie et développe les partenariats et le travail en réseau. Il (elle) assure le management des ressources humaines et anime les équipes et notamment l’équipe de direction. Il (elle) est responsable de la gestion économique, financière et logistique de l’établissement. Il (elle) contribue à l’évaluation des politiques sociales mises en place sur le territoire en apportant son expertise technique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l’intervention sociale.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Élaborer et mettre en œuvre le projet de dispositif protection de l’enfance, garantir son application, son adaptation, son évolution ainsi que son évaluation,
  • Garantir la gestion budgétaire et administrative des l’établissements et du management des ressources humaines,
  • Répondre de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des personnes confiées aux établissements notamment par la conduite de la démarche d’évaluation interne,
  • Répondre de la sécurité des personnes accueillies à l’établissement, des salariés et de toutes les activités qui s’y déroulent,
  • Répondre de la sécurité des biens se trouvant dans l’établissement,

MISSIONS  PRINCIPALES

  • Assurer la bonne marche de l’établissement par référence à la réglementation en vigueur et aux choix de l’organisation interne de l’association
  • Coordonner l’activité des divers services de l’établissement et garantir la continuité du service dans le cadre du dispositif protection de l’enfance.
  • Garantir la qualité du service rendu et des modes de participation et d’expression des personnes accueillies,
  • Rendre compte du fonctionnement des établissements au directeur de secteur.
  • Assurer le suivi des indicateurs des plans d’action.
  • Assurer une fonction de management et de gestion des ressources humaines
  • Assurer une fonction d’administration et de gestion financière des établissements : BP, CA, PPI, CPOM…en respectant les règles et des principes de la comptabilité spécifique aux établissements sociaux et médico-sociaux tout en s’assurant de la bonne application des procédures internes
  • Rendre compte de sa gestion administrative et financière au directeur de secteur.

 

MISSIONS PROSPECTIVES ET DÉVELOPPEMENT

L’association développe et intensifie son action dans le cadre des politiques publiques en lien avec les observatoires de la protection de l’enfance que le département du Rhône et la Métropole ont créés.

Dans ce cadre-là, le directeur de dispositif :

  • Développe le partenariat, les réseaux et les coopérations au niveau de son territoire et champ d’intervention,
  • Propose des axes de développement du dispositif protection de l’enfance afin de soutenir une scolarité inclusive .
  • Inscrit son action dans le champ de la prévention et des politiques éducatives et sociales de proximité
  • Développe le site de Vernay afin d’assurer sa pérennité économique en proposant une diversification des activités,

Profil

COMPÉTENCES

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à intégrer le projet associatif d’un management participatif,
  • Promouvoir, organiser, valoriser et développer l’offre de service du dispositif protection de l’enfance,
  • Anticiper les transformations institutionnelles et accompagner les changements organisationnels en lien avec l’évolution des publics accueillis,
  • Piloter une démarche évaluative,
  • Rigueur, réactivité, adaptabilité,

Salaire et condition de travail

POSITIONNEMENT / PROFIL DU POSTE

Le directeur du dispositif protection de l’enfance exerce son activité sur deux site Lyon IVe et la commune de Vernay. Idéalement vous habitez à équidistance des deux sites afin d’intégrer le roulement des astreintes partagées avec les trois adjoints de directions.

 

CDI temps plein,

Diplôme CAFDES ou équivalent,

Rémunération CCNT 1966, cadre 1 niveau 1

Véhicule de service,

Contact

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :

Philippe COURSODON

Directeur de secteur handicap et protection de l’enfance

p.coursodon@lespepe69.org

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