Présentation de l’association :
Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.
L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).
Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d’euros de budget.
Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement :
Le Service d’Aide et d’Accompagnement à l’Autonomie et à la Scolarisation (S3AS) accompagne des jeunes déficients visuels de 6 à 20 ans. Le poste est basé à Villeurbanne.
Vous êtes intéressé(e) par un travail, se déployant dans une dimension incluse et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.
Vous avez pour cadre un projet en dispositif adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.
– Favoriser l’accès aux droits des jeunes en situation de déficience visuelle et de leurs parents
– Informer et accompagner les jeunes dans leurs droits concernant la compensation du handicap
– Participer par ses actions à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes
– Veille juridique concernant les informations sociales.
– Lien avec les partenaires (Education Nationale notamment)
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– Diplôme d’état d’assistant social exigé
– Permis B exigé
– Expérience dans le milieu du handicap souhaitée, connaissance de la déficience visuelle appréciée.
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Capacité à travailler en partenariat et en réseau.
Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66
Prime Ségur
Contrat à durée indéterminée à 0,50 ETP
Mutuelle MGEN
Tickets Restaurant
Actions sociales et culturelles CSE
Poste à pourvoir au 1er octobre 2024
CV et lettre de motivation à envoyer à :
Madame la Directrice : e.cornillon@lespep69.org