Assistant(e) de service social (H/F) – CDI à 1 ETP pour l’ITEP Maria Dubost

Description du poste

Présentation de l’association :

Depuis 1924, Les PEP 69/ML ont développé un ensemble de champs de compétences qui font d’eux un partenaire incontournable des pouvoirs publics, des enseignants et des familles. Les actions de l’association sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d’Égalité et de Citoyenneté. Elles participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

Les PEP 69/ML interviennent sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain.

Les PEP 69/ML gère 19 établissements et services notamment dans le champ du secteur médico-social, de la protection de l’enfance,

Les PEP 69/ML ce sont 425 salariés et 1500 enfants, adolescents, adultes et leur famille accompagnés.

 

Présentation du DITEP :

Le Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique de Gerland comprend le Centre Maria Dubost qui accueille 110 adolescents de 12 à 20 ans, le SESSAD de Gerland qui accompagne 55 jeunes entre 6 et 20 ans et un internat séquentiel de 8 places. Les enfants, adolescents et jeunes majeurs accompagnés présentent des difficultés psychologiques dont l’intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d’apprentissage et de socialisation.

Le DITEP est organisé en différentes unités et bénéficie de dispositifs d’accompagnement extérieurs à l’établissement. Les jeunes peuvent avoir des emplois du temps partagés entre l’interne et l’externe.

L’établissement est composé d’une équipe pluridisciplinaire constituée de 62 ETP.

L’assistant(e) de service social fait partie du service insertion, social et accompagnement qui a notamment pour mission d’entretenir et de développer les partenariats du DITEP pour éviter les ruptures de parcours.

Missions

Vous êtes intéressé(e) par le travail clinique singulier qui se déploie dans l’accompagnement de ces adolescents et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique.

 

Mission :

Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.

En lien avec vos collègues assistantes de service social, vos missions consistent à :

  • Apporter à l’équipe un éclairage et une compréhension de la situation sociale du jeune et contribuer ainsi à l’élaboration de son projet individualisé d’accompagnement et de soin.
  • Proposer au jeune et/ou à ses parents, dans les situations qui le nécessitent, un espace d’écoute différent, et complémentaire, des entretiens thérapeutiques ou éducatifs.
  • Proposer un soutien à la parentalité autour d’une reconnaissance des difficultés du jeune et/ou des fragilités familiales et des étayages nécessaires. Les visites à domicile peuvent être une modalité de travail.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de sortie ou d’orientation dans une dimension d’accompagnement du jeune et de sa famille.
  • Favoriser le travail partenarial notamment avec les services sociaux, éducatifs et veiller à la coordination du travail d’accompagnement de chacun.
  • Co-animer des projets existants (café des familles).
  • Contribuer à l’élaboration et à la création de nouveaux projets orientés sur la prévention, le travail et le lien avec les familles et sur l’ouverture à l’environnement social du public accueilli.
  • Assurer le suivi des notifications MDMPH.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires.
  • Participer au groupe d’analyse de la pratique professionnelle.

Profil

  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
  • Titulaire du permis de conduire
  • Connaissance du public DITEP pour adolescents et jeunes adultes appréciée.
  • Capacité d’écoute et d’analyse clinique.
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Qualité relationnelle et esprit d’initiative.
  • Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour accompagner le projet singulier de chaque jeune.
  • Capacité à s’inscrire dans un travail bienveillant avec les familles.
  • Rigueur et capacité de rédaction pour les différents écrits de suivi.

Salaire et condition de travail

  • C.D.I. à temps plein – Prise de poste dès que possible
  • Rémunération selon C.C.N.T 1966 avec la prime Ségur

Contact

Candidature (C.V. et lettre de motivation) à adresser à :

Madame La Directrice du D.I.T.E.P. de Gerland

280, avenue Jean-Jaurès 69007 LYON

Courriel :   d.guillot@lespep69.org

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