Adjoint de direction (H/F) CDD à 1ETP pour le S3AS de Villeurbanne.

Description du poste

Présentation de l’association :

Depuis 1924, Les PEP 69/ML ont développé un ensemble de champs de compétences qui font d’eux un partenaire incontournable des pouvoirs publics, des enseignants et des familles. Les actions de l’association sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d’Égalité et de Citoyenneté. Elles participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

Les PEP 69/ML interviennent sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain.

Les PEP 69/ML gère 19 établissements et services notamment dans le champ du secteur médico-social, de la protection de l’enfance,

Les PEP 69/ML ce sont 425 salariés et 1500 enfants, adolescents, adultes et leur famille accompagnée.

 

Présentation du Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et la Scolarisation:

Le S3AS accompagne sur deux sites, 150 jeunes déficients visuels de 6 à 20 ans (23 ETP).
Le S3AS est une composante du dispositif sensoriel de l’association qui comprend un CAMSP sensoriel et un PCPE.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à travailler en étroite collaboration avec les professionnels des autres composantes du dispositif sensoriel

Missions

Vous assurez le pilotage du projet de service du S3AS :

  • Mission d’encadrement hiérarchique des professionnels (recrutement, évaluation, gestions des absences, recensement des besoins de formation…)
  • Assurer une fonction d’accompagnement technique, des enfants : élaboration, déclinaison et suivi des projets individuels d’accompagnement en coopération avec les parents
  • Assurer une fonction de représentation auprès des partenaires locaux.
  • Développer les réseaux existants dans le but d’améliorer l’accompagnement proposé

Profil

Compétences :

– Connaissance du domaine d’intervention souhaitée

– Un bon niveau de management : savoir animer, négocier, déléguer, planifier, accompagner au changement, travailler en mode projet

– Maitrise de base de l’outil informatique.

Profil :

– Diplôme d’un niveau 2 type CAFERUIS obligatoire, expérience en management requise.

Salaire et condition de travail

  • Type de Contrat : CDD
  • Dates : du 9 janvier au 27 octobre 2023
  • Temps de travail : 1 ETP, forfait jour, CC 66

Poste placé sous la responsabilité du Directeur de secteur handicap

Contact

Lettre de motivation et CV à adresser à : 

  • p.coursodon@lespep69.org, directeur de secteur.
  • e.cornillon@lespep69.org, directrice du dispositif sensoriel.
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